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資誠聯合會計師事務所包容與多元負責人簡汎亞表示，為呼應聯合國永續發展目標，資誠事務所以實際行動接軌國際性別平權的趨勢，一步步將多元性別平等深耕於所內文化，其中更是積極促進女性同仁的個人成長與職涯發展，持續鼓勵女性同仁勇敢爭取個人的職涯機會。
北市勞動局舉辦2023年度「台北市職場性別平等認證」銀質獎於11月17日頒獎，其中資誠事務所今年首度參加即獲得此殊榮。簡汎亞說明，資誠高度重視人才的包容性與多元化，長期致力營造多元包容的工作環境，且為呼應聯合國永續發展目標，積極促進女性同仁的個人成長與職涯發展，持續鼓勵女性同仁勇敢爭取個人的職涯機會。
簡汎亞舉例，以國際婦女節來說，除舉辦系列講座外，資誠每年於國際婦女節發布全球女性工作指數報告，揭露全球女性工作狀況，目的在透過報告內容改善女性勞動情況。今年則首度透過參與「臺北市職場性別平等認證」，全面檢視內部機制、措施與制度，事務所也將持續提升職場多元性別平等思維，營造友善職場環境，為台灣職場性別平權推進，盡一己之力。
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