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年輕人寧可開Uber、送餐也不願舖床 飯店再怎麼加薪也找不到人 開放移工是正解?

年底聖誕節與農曆春節旅遊旺季即將來臨,但是國內飯店業連最基本整理房務、清潔都找不到人手,缺工潮持續擴大中。圖為示意圖。 圖片來源:Freepik.com
年底聖誕節與農曆春節旅遊旺季即將來臨,但是國內飯店業連最基本整理房務、清潔都找不到人手,缺工潮持續擴大中。圖為示意圖。 圖片來源:Freepik.com

本文共2544字

經濟日報 記者徐珮君/台北報導

台灣從去年10月重啟國境大門,交通部預估今年底將迎來600萬國際觀光客。然而,擺在眼前的難題是,缺工問題嚴峻,造成觀光飯店目前開房率普遍只有七到八成,生意上門卻不敢接客的奇特現象。業者過去一年來積極要求政府開放觀光服務業專案移工,寄望「特效藥」打下去,即刻人力回春,真能見效嗎?

台灣從2025 年將進入超高齡社會,每五人就有一位65歲以上老人;2030 年,25歲 到 44 歲青壯人口比現在少了 104 萬人,「人口紅利」轉為負數。主計總處去年底公布的「事業人力僱用狀況調查」,去年台灣各產業平均職缺率為2.73%,住宿及餐旅業竟高達4.10%。再從最近四年住宿及餐旅業職缺數觀察,從2020年2月的1萬2,672個,一路攀升到今年同期的1萬5,560個,顯示缺工情況持續惡化。

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