本文共1403字
勞動部16日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數再度超過萬人，勞動部官員還說，這次在實施家數、實施人數的增幅是近三個月較高，顯見無薪假情形持續惡化中，而「製造業」仍為重災區。只是，「製造業放無薪假、服務業卻找嘸人」，我國就業市場的人力結構究竟出了什麼問題？
勞動力夠 「待遇」才是關鍵
勞動學者、人力市場專家一致認為，「說到底，問題還是出在薪資待遇」。
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勞動部16日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數再度超過萬人，勞動部官員還說，這次在實施家數、實施人數的增幅是近三個月較高，顯見無薪假情形持續惡化中，而「製造業」仍為重災區。只是，「製造業放無薪假、服務業卻找嘸人」，我國就業市場的人力結構究竟出了什麼問題？
勞動學者、人力市場專家一致認為，「說到底，問題還是出在薪資待遇」。
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