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為普惠落實員工關懷，繼上月24日率先宣布董事會通過集團調薪4.5%後，兆豐金控再於今日董事會通過將集團員工伙食費水準拉高到3000元，並自今年12月1日生效，受惠員工超過9000名。
行政院會甫於23日通過財政部「所得稅制優化惠民措施」，其中伙食費免列入薪資所得額度由每人每月2400元調增為3000元，並自112年1月1日適用。兆豐金董事長雷仲達表示，為適度反映物價變動情形，政院將伙食費免列入員工薪資所得額度調高，以減輕百姓負擔，這是政府體恤人民的美意，兆豐於政策通過當天立刻指示金控盤點集團各公司的午膳津貼情形，提案到今天的董事會討論獲得一致性支持，一口氣把集團各公司負擔的餐標拉高到3000元，換句話說，員工每個月多了600元的伙食費、一年增加7200元，受惠對象包括兆豐集團國內外的子孫公司員工。
雷仲達表示，近年物價上漲，同仁的家戶開銷負擔也變重，尤其是看到基層同仁正處於成家立業的重要時期，除了感謝他們對兆豐的付出，常常也替他們感到辛苦與不捨。因此上任以來優化集團各項福利措施，包括提高生育補助、調薪4.5%、擴大員工持股信託實施等，希望藉此讓同仁感受到家人般的暖心，進而減輕日常壓力、全心投入工作，共創雙贏。
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