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銀行業今年獲利表現亮眼，各公股行庫陸續揭露預估的年終績效獎金水準，其中，台企銀（2834）在去年獲利站上百億元大關後，今年獲利持續雙位數成長、再創新高，內部估算年終獎金可望突破七個月，來到7.36個月，是歷來次高水準，再加上明年確定加薪4%，台企銀5,000多名行員將可過個大好年。
根據各家公股金融機構發布的年終績效獎金預估，台企銀原本與華南、彰銀一樣，落在約6.5~7個月。不過，經台企銀會計處最新核算，今年年終績效獎金可以拉高到超過七個月，與公股獲利亞軍一銀同一等級，目前估算可能為7.36個月。
公股行庫的年終獎金的組成主要有三大塊，即基本年終與績效獎金、員工酬勞、超額達成或稱超盈餘獎金。基本年終與績效獎金有4.6個月，員工酬勞各行庫章程大多落在獲利的2%至6%，近年來獲利表現好平均都在5%水準發放，超盈餘獎金則是各家略有不同，最好的話可有1個多月左右。
台企銀內部估算，員工酬勞大約有2.34個月，超盈餘獎金約0.42個月，因此加上基本4.6個月，合計可有約7.36個月。不過，獎金核發最終還是要等董事會通過才能確定。
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