本文共635字
公股行庫跟進軍公教明年全面調薪4%大勢底定，兆豐、台企銀（2834）董事會均已通過，兆豐金並拍板集團調薪4.5%，超過軍公教調幅，台企銀通過加4%，第一、華南、合庫與彰銀，內部也都規劃比照軍公教調薪4%，且這些加薪都不包含每年的考績與升級加薪，若加計則總加薪幅度均可望超過6%，兆豐銀甚至超過8%。
國營行庫台銀、土銀則是依照制度，明年將按晉級調薪。另外，各大行庫加薪都是從明年1月起算，但彰銀制度與其他行庫不同，每年為4月1日起調薪。
一銀主管表示，比照軍公教確定加薪4%，因此提早到今年12月底前提報董事會，預計2024年元旦生效，加上年度晉級調薪，一銀整體平均加薪幅度將有6.5%。
第一銀行11日歡慶124周年行慶並舉辦「員工登山健行活動」，第一銀行董事長邱月琴也同時宣布，年終及加薪計畫。今年以來獲利表現亮眼的第一銀行，截至10月底稅前盈餘已突破235億元，邱月琴也公布關於明年獎金、加薪的好消息，並期許再創佳績。
台企銀整體調薪4%預算已定，含考績晉升加薪也可望超過6%，但詳細加薪辦法未定，可能以低階加薪幅度大於高階為原則。
彰銀、華銀除調薪4%基礎，再加上該行獲利績效達成率，今年獲利均有超標達陣，因此平均加薪可望上探6%水準。
合庫銀行表示，該行調薪計畫主要參考最近三年經營情況、同業狀況、公教人員調薪情形及物價水準等因素；合庫目前規劃比照軍公教人員全面調薪4%，再加年度晉級調薪，平均調薪幅度將達6.65%，預計提報12月董事會審議，通過後將於明年1月1日實施。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言