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金管會推動「大股東干政」修法草案，最終送行政院版本，做兩大調整，一、大股東干政僅保留罰鍰，其餘罰則刪除，二、負責人罰鍰取消，僅保留減薪、停解職等處分做裁處工具，金管會主委黃天牧說，主要是把大家認為容易引起爭議的條文做了調整，並三度強調沒有外界壓力的影響。
日前金管會已對外表明，大股東干政僅保留罰鍰，當時黃天牧對外說「退步原來是向前」表明心境；惟最終送行政院版本，更進一步把負責人罰鍰也取消，市場認為這是「讓了兩大步」。
黃天牧今天說，進、退從長時間來看，短時間，大家看原條文是退，「對我來說，一個制度可以推動就是『進』」。
黃天牧說，這次修法有很多面向，除了大家關心對大股東有違反公司治理精神處分，負責人也有裁罰規定。
當初修法立意是要更強化監理，包括股權申報適法性等問題，公聽會過程中 得到的一些意見，業界、律師界也給了意見，法案重點在乎的是將來在執行上，是否有不明確的地方，執行會產生疑慮。
如果法案會造成外界在執行上或法令明確尚有疑慮，就算是立院通過，也會造成困擾，我們認為還有其他條文也是很重要。
不希望讓大家認為有意見或有爭議性條文，跟其他可以同樣被討論的條文放在一起，做了一個權衡，因此把大家容易引起爭議的條文暫時做了調整。
他說，大家關切可能是那幾個條文，但這各法案並非只有那幾各條文，還有其它我們關切的條文，重點是制度上可以改革精進。改革是需要循序漸進，也要考量不同利害關係人，各界對此法案的意見，這樣才是一個平穩的施政。
黃天牧強調，金管會做這各決定，是參考公聽會意見，審慎衡量，沒有外界壓力的顧慮，他最後又再度強調兩次並確認，沒有外界壓力的影響。
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