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台積電（2330）積極前進海外設廠，對人才需求若渴，並朝在地化培育人才的目標邁進。台積電目前已派出大批台灣先遣部隊進駐日本熊本新廠，未來當地人才比重將有望占多數，以達到在地化培育人才效應，後續美國廠及德國廠預期也會比照同樣方式辦理。
台積電近年來受各國政府邀請前往設廠，目前已經確定在海外建廠的地點包括進度最快的日本熊本廠、進度稍微延後的美國亞利桑那州廠，以及預定今年底開始動工的德國德勒斯登廠。
由於各國政府祭出大量補貼邀請台積電設廠，除了希望在自己國內建置半導體晶圓生產產能之外，更重要的是提升自己的半導體人才實力，使得台積電海外設廠招募人才成為外界關注的另一個焦點。
其中，建廠腳步最為快的日本熊本廠已於2月底舉行啟用典禮，預計今年底前量產。台積電日本子公司JASM當中，熊本一廠已經有350位來自台灣員工，其餘約1,050員工為日籍，後續熊本二廠預期1,700人當中，可望包含500位台灣員工，代表1,200人將會是日籍員工，顯示台積電正積極培育當地人才。
台積電美國新廠仍在興建中，先前曾傳出受限於當地裝機人才不足，成為影響建廠進度的原因之一，加上當地工會勢力龐大，因此台積電在亞利桑那州一廠落成後，勢必要逐年拉高當地人才僱用比例。
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