本文共697字
台積電（2330）第三代接班團隊出爐，副總經理米玉傑、秦永沛升任共同營運長，為什麼台積電會再度回歸共同營運長？業界解讀，兩位共同營運長將扮輔佐總裁魏哲家的角色，以利尋找新一代接班人及培養現有的中生代新團隊。
台積電宣布，秦永沛及米玉傑將升任執行副總經理暨共同營運長，2024年3月1日開始生效。據了解，原先外界呼聲接班可能性最高的侯永清將會擔任秦永沛副手，另外常被推派與媒體解說技術的張曉強將擔任米玉傑的副手。
另外，傳台積電對內部公告，研究發展資深副總經理羅唯仁、企業策略辦公室資深副總經理Rick Cassidy、資訊技術及資材暨風險管理資深副總經理林錦坤，將轉至總裁魏哲家辦公室轄下增設的企業策略發展組織，並與人力資源、法務、財務及企業規劃組織繼續直接對魏哲家報告。
共同營運長 分別主掌內外事務
業界預期，由於未來魏哲家將全面掌控台積電對內對外等大小事務，其中又可能需要以對客戶、政府等相關人士居多，因此秦永沛及米玉傑升任共同營運長後，將協助魏哲家掌管內部營運事務，預期米玉傑及張曉強持續負責先進製程研發，秦永沛可望與侯永清一同負責全球廠區營運及建廠等事務。
業界指出，台積電董事長劉德音宣布今年股東常會後將自台積電退休，自從退休訊息對外宣布後，台積電內部就開始頻頻運作未來接班團隊事宜，雖然魏哲家將全權掌握台積電所有營運事務，年紀也約70歲，若下次董事改選，也已經年約74歲，台積電未來接班動向就此開始醞釀。
值得注意的是，業界推測，在秦永沛及米玉傑升任共同營運長後，未來不排除在魏哲家退休後，秦永沛及米玉傑有接班的可能性，侯永清及張曉強亦有可能繼秦永沛及米玉傑之後接棒，台積電接班梯隊逐漸成型。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言