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PC品牌大廠華碩（2357）旗下網通廠亞旭電腦工會今（21）日赴三創生活園區前抗議，痛批華碩集團違反強迫勞動、RBA（責任商業聯盟行為準則），高喊「華碩集團欺壓移工，工會要求誠意協商」、「華碩集團，堅如烏龜」，要求華碩盡速與工會展開團體協商。對於工會相關訴求，亞旭電腦今日下午提出四點聲明回應。
亞旭電腦聲明指出，一、亞旭電腦依法委託合法人力仲介公司，簽署服務／委託合約，所有程序皆合法合規。亞旭成立 33 年來，始終視員工為公司重要的資產，並尊重與重視員工之訴求，以保障同仁的合法權益為最高原則。
二、台灣為亞旭電腦重要生產據點，近年因客戶訂單波動，在產能滾動式調整中，仍全額支付移工正常工時薪資，亦從未對移工實行無薪假 。部分移工反映因加班工時降低致收入減少，亞旭電腦在理解同仁需求後，同意其轉職至其他企業的申請。
三、有關工會所提出之電費訴求，緣於亞旭電腦為提升移工生活環境，搬遷全新宿舍提升相關設備，新收費方式已於搬遷前詳細說明。之後受到台電調漲電價導致電費負擔增加，亞旭為體恤員工，公用電費已改由公司全額負擔；另個人冷氣電費依使用者付費原則辦理。
四、亞旭電腦嚴守政府相關法令與規定，對於同仁與工會本次提出的訴求，亞旭一定會依循法規並尋求政府機關的指導與協助後，做適當規劃以保障員工權益，相關事宜將在勞資調解會上進行溝通。亞旭一向重視同仁的職場與生活環境，將持續精進各項措施並保持開放的溝通渠道。
華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦工會秘書長汪英達先前控訴，華碩集團旗下的亞旭電腦公司近來盛傳將關閉桃園廠，除拆卸部分機器設備、將部分台籍工程師派往越南，公司也貼公告告知移工因近來產線淡季，移工減少賺取加班費機會，鼓勵移工可申請轉換雇主，導致桃園廠400多位菲律賓移工，現在僅剩下100多位，泰國籍移工也從99人變成只剩2人。
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