本文共397字
中華航空今天表示,董事會昨通過9月1日起加薪2000元,全面調整薪資結構,全員共享營運成果。長榮航空企業工會也聲明表示,長榮航空2023年上半年累計營收優於華航,且暑假旺季尚未結算,下半年獲利可期,喊話「長榮航空不要輸」,全集團比照調薪,以年度總調薪數額不低於5000元為目標。
長榮航空企業工會表示,長榮航空2023年上半年累計營收達930億,優於華航,且最旺的暑假旺季尚未結算,下半年獲利亦可期,呼籲長榮航空參考華航作法,在目前獲利範圍內,先予調整薪資,並應以年度總調薪數額不低於5000元為目標,才能激勵線上各部門競競業業的員工。
長榮航空企業工會說,航班營運和集團營收,不只靠母公司創造,更賴航太、航勤、空廚、立榮等子公司共同努力,並全力負起每架航班安全出發、安全回來的責任,長榮航空不應忘記子公司員工的辛苦,全集團應共同以年度總調薪數額不低於5000元為目標,以免因差別待遇衍生勞資爭議。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容
留言