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「想當銀行總經理,不是能力問題而是機率太低」35歲分行經理中年覺悟,轉職餐飲當上總經理

提要

用心發現,潛能無限

圖/pixabay
圖/pixabay

本文共866字

天下文化 NU PASTA總經理、職場作家 吳家德

看完《隱形天賦》,我有三個感想:

第一,知道不等於做到。做到需要的是行動,唯有行動,才有機會美夢成真。

第二,天生我才必有用。從每次的樂於嘗試中,找到屬於自己的成功方程式。

第三,成功只要對自己負責,能夠做到自己設定的期待,就是最美好的成功。

對於天賦一詞,我在演講常對聽眾解釋我的看法。我說:「天賦就是老『天』『賦』予你謀生的能力。」這種能力算是較獨特的,也就是老天會稍稍厚愛你,對你比較好,給你的小禮物。

但小禮物能不能變成大禮物,關鍵還是在於一個人願不願意「多思考」、「多學習」、「多行動」。這三「多」,也是我從書中讀完的心得。

回顧我自己半百的人生,有三件事情對我至關重要。

第一,與強者為伍。如同作者所言,她研究數百位成功人士的行為模式,找到他們之所以與眾不同的關鍵。我也是一樣,在過去的十年,我設定每一年要認識十位傑出的專業人士(醫師、律師、企業家、作家皆是),藉此向他們學習。因為與這群成功人士有更緊密交流,讓我人脈迅速開展,成為人際網絡的大平台,而能幫助更多人。(符合多學習要素)

第二,從金融業轉職到餐飲業。我雖然在三十五歲就當上銀行的分行經理(在南部),但我深切明白,若要當上銀行業的總經理,機率很低。倒不是覺得自己能力不足,而是在這個行業要能登頂成功,勢必萬中選一。所以,當有機會到餐飲業任職高管時,我評估餐飲業的生態環境與我的職場優勢,大膽賭自己一把,終能登頂成功,美夢成真。(符合多行動要素)

第三,每天書寫光陰地圖。光陰是時間,地圖是空間,把時間與空間結合起來就是我們的人生。意思就是透過臉書寫日記的方式,記錄自己每一天的生活。可想而知,當自己用心覺察每天的日常,也就能夠寫下打動人心的故事。而訴說更棒的故事,與作者所說的:「如果你具備好奇心和耐心,你也能在平凡之處找到不凡的故事。」不謀而合。(符合多思考要素)

「用心發現,潛能無限」。就讓這本書的好觀念,打開您屬於你的隱形天賦吧!

本文摘自【序】用心發現,潛能無限(作者:NU PASTA總經理、職場作家 吳家德)

本文摘自天下文化出版的《隱形天賦:成功人士的十種祕密思維》

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1982年成立來,堅持「傳播進步觀念,豐富閱讀世界」理念。出版超過4,000種書籍,發行超過3,800萬冊,涵括財經企管、心理勵志、社會人文、科學文化、文學人生、健康生活、親子教養等領域。天下文化每年約出版120種新書,涵蓋翻譯書及華文作品。2015年全年發行書籍超過150萬冊,換算可推砌59座台北101的驚人高度。

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