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70歲阿伯靠存股買3房、月領7萬,揭「13檔官方安穩配息銅板股」,精算近10年殖利率、最高最低價

提要

14檔10年官方安穩配息股

圖/pixabay
圖/pixabay

本文共1882字

財經傳訊 作者:股素人(何宗岳)、卡小孜;圖文提供:財經傳訊出版社

編按:作者在讀完歐美及日本,有關財務自由的著作後發現,達成財務自由的關鍵在節約。如果你認為每月存下70%的收入是非常人所能為,那麼把儲蓄率提升至30%,並採用5%左右年化報酬率的投資工具(大盤是7%),45歲左右財務自由,一般人就可以達成的。

以下是幾乎任何人都可以達到的情況,台灣民眾的儲蓄率大約是24%,設法提升到30%,收入及投報率不變。那在工作23年內(大約45歲),就可以存到433萬。之後每年的投資報酬,可以產生每月18000元的收入,你可以不工作,或至少生活壓力大降。

「台股殖利率」是談投資績效的比較基準值,表7-4a中之7檔官方金融股的近10年平均殖利率,均高於台股殖利率(3.81%),其他7檔官方企業股的平均殖利率(4.40%)較低,但仍優於台股殖利率。

官方金融股的資本額多在1,000億元以上(臺企銀為775億元),是穩健的資金避風港,與中華民國(在台灣)共存亡,既然敢錢存銀行,就宜考慮買殖利率為銀行定存利率5倍的官方金融股;長期持有官方金融股,至少在銀行定存利率未回升到3%以上之前,有助於加速安穩累積資產。

官方企業股的是政府主導的公司,雖然其殖利率多低於官方金融股,但享有政府資源,有高配息率政策,例如,表7-4b中的中鋼,在2020年EPS僅0.05元,2021年卻配發0.3元現金股利,而台肥在2016年EPS為-0.07元時,2017年仍配發2.11元現金股利;故官方企業股可供分散投資於不同產業的資金配置用。

如表7-4a所示,14檔官方安穩配息股,並不屬於高殖利率股票,但總殖利率平均仍有5.08%(7檔官方金融股5.76%+7檔官方企業股4.4%),可供分散風險之資產配置用,有如低風險的政府債券之用途。官方企業股是指官方投資占比20%以上之已民營化的公司,目前的官方企業股有20幾檔,表7-4b的7檔是近10年平均配息率≧84.2%的官股,分別屬於不同的產業。

7檔官方企業股之近10年殖利率平均值,除了中鋼(3.41%)略低於台股殖利率(3.81%)外,其他6檔的近10年殖利率平均值均高於台股殖利率;7檔官方企業股,雖然殖利率較低,但其股價波動較大(表7-6b),故較有機會等到(價差+股利)獲利倍漲的機會;10年獲利1倍相當於年化報酬率7.2%(表3-12)。此外,中鋼(2002)已歷經10年的不景氣循環期,自2021年起已回穩,因此,預估其殖利率也會回升。

表7-5a是官方金融股近10年之股利分配,表7-5b是官方企業股近10年的股利分配,均是年年有股利;表7-6a及表7-6b分別是7檔官方金融股與7檔官方企業股的近10年股價,除了中華電(2412)站上100元以上,其他的13檔均是一個銅板可買到的股票,表7-6a與表7-6b均列出近5年及近10年的平均值,可作為快速比較「買入價是否≦近5年均價平均值」用。「近5年的均價最低值」是買入的目標價。

本文摘自財經傳訊出版社的《薪水奴財務自由之路:35歲躺平樂活並不難,尋常上班族也可以辦到!》

作者:股素人(何宗岳)、卡小孜

博客來連結:https://www.books.com.tw/products/0010941730

作者:   

股素人(何宗岳)

美國 Memphis 大學機械碩士。機械技師及冷凍空調技師高考及格。正職為冷凍空調工程設計與節能改善工作,有8項專利及11本冷凍空調著作。

1998年進入股市,只憑感覺買賣股票,3年不到就虧損套牢600多萬元而黯然退場。2008年,悟出「買股的3個15準則」與「3個先決條件」的原型理念後,重返股市,從此不再虧損。

2014年起,與卡小孜合著《薪水奴財務自由之路》等6本理財書籍、另有時評分析《數據會說話?做伙來找碴!》及保險分析《買對保險了嗎?》各1本不同領域的著作。

終身學習理念:廣泛精讀、邏輯思考、比較分析、檢討改善」。

卡小孜

7年級生。台灣大學日文系畢業,日本國立筑波大學碩士。

閒暇時替股素人整理股市理財資料。2013年,將股素人的投資原型理念改良成股票收租法,2015年再創「定存股買前檢查表」。

2014年起,與股素人合著《股票收租法,我4年賺100%》、《我用4張表,存股賺1倍》、《收租股總覽1》、《理科阿伯的存股術(原名:收租股總覽II)》、《拒當下流老人的退休理財計劃》 及《薪水奴財務自由之路》等6本理財書籍。

平時忙於照顧2位小孩,無暇看股市行情,存股理財只是「每年2次」的股市打零工活動而已。自小孩上學之後,重回職場,當個「財務自由」的平凡上班族。

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也許貧富不均的問題會輾過你我身旁的大多數人!但如同經濟學者托瑪.皮凱提所說,知識的傳播以及對技能培訓的投資可以反轉上述趨勢。讓我們共同在此方向努力!

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