加盟主「缺工」不怕 手搖飲品牌TEATOP總部給力

夏季加盟展（6月9日至12日，台北世貿一館）現場，有品牌推出「0元加盟」為創業者解決資金問題，但民眾創業也有「缺工」困擾，對此，連鎖手搖飲品牌「第一味（TEA TOP）」祭出「5149（諧音：我要持久）」方案，將由總部投資51%並培訓人力，加盟主僅負擔49%，此模式已開出數十家門市，其中更有加盟主連開7間店，成果不俗。

第一味執行長楊國珍表示，「加盟手搖飲」是民眾創業最受歡迎的選擇之一，TEA TOP一家加盟店開到好不用200萬，只不過有錢開店，人卻越來越難請，少子化加上高齡化，缺工問題嚴重，好消息是，最近有製造業人力流向服務業，暫時獲得緩解，其次，TEA TOP也邁向數位轉型，引進自動點餐機，節約人力。

另外，中部的朋友們也有福了，從台中起家的手搖飲品牌TEA TOP，為在地加盟門市提供「5149（諧音：我要持久）」集資加盟方案，由總部幫忙培訓人力，加盟主到總部實習四個月、通過考試之後即符合資格，屆時總部投資51%，包含招牌、原物料、裝修和輔導機制等事項，還給予短期的人力支應。

TEA TOP台中太平店洪姓店長透露，他從花蓮到中部打拚，由於總部投資51%的支持，讓他在撞牆期獲得幫助，更連續開了7間店、養40幾個員工；雖然利潤共享，但相對壓力也不會這麼重，加盟之路可以走的更長遠。

楊國珍分享他的市場觀察指出，飲料店開在市區的一級戰場，可能競爭力會被大品牌「吃掉」，而且儘管市區有人潮，但放假時大多到郊外，因此人流不等同轉換率，加上店租成本都是9萬、10萬起跳，品牌曝光度高但賺不到錢，而TEA TOP主打二級戰場策略，開在社區還有二線城市，用3、4萬租金轉換最高CP值的營業額。

身為全台第一家首間從百年茶行跨界到手搖飲的品牌，TEA TOP穩健經營18年，沒有和任何加盟主有任何官司訴訟，展現和氣生財的一面。楊國珍說明，提供加盟主35天的教育訓練，總部也會在開店前3天給予支援，後續也會定期訪店，協助加盟主調整狀況，在起跑點上不孤單。此外，TEA TOP在南投擁有自營茶工廠，每間店堅持物料統一，不會有參差不齊的狀況發生。

這次夏季加盟展（6月9日至12日，台北世貿一館），TEA TOP順勢祭出兩種方案：一是下訂1000元，就送價值10萬的優惠；二是總部限額協助申請100萬無息貸款，民眾只需自備98萬就可以加盟TEA TOP。