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台北市男童「剴剴」疑遭保母虐死，陳姓社工被上銬移送調查，讓社工界炸鍋，苗栗縣政府社會處近日相繼有保護社工離職，讓縣府擔心社工出現離職潮。苗栗縣長鍾東錦今天宣布將研擬社工激勵方案，未來每年選拔30名表現優異社工，視績優事蹟頒發激勵金3至5萬元，提供社工碩士進修及社工師考試進修補助最高2萬，每年並提供5000元休假補助，讓大家共同扛起社會安全網。
苗栗縣公私部門社工人力近3年不增反減，前年589人、去年減為548人，目前有505人，減幅達到14.26%，尤其保護社工及社會安全網脆弱家庭專責社工，更是長期欠缺人力。
縣府社會處統計，社會處保護社工編制50人，但目前僅43人，最近又有2人離職，發生剴剴事件後，又有2人口頭請辭，縣府目前全力慰留，但也擔心後續還會有離職潮。
資深社工分析最大關鍵是「沒有下班的感覺」，因保護社工是24小時待命，下班也必須待命，甚至出勤，且不像警察執勤有強制權，危急有槍械可自保，以目前起薪4萬2594元，加上風險加給3000元，但也長期招不到新血。
鍾東錦今天表示，北市虐童案發生社工遭檢警上手銬移送的爭議，引發社會議論紛紛，此刻必須適時鼓舞社工的士氣，他指示社會處草擬激勵方案，未來每年選拔30名表現優異社工，視績優事蹟頒發激勵金3至5萬元，提供社工碩士進修及 及社工師考試進修補助，最高2萬元，此外每年提供休假補助5000元，盼大家共同扛起社會安全網。
社會處長張國棟說，績優社工激勵金涉及預算編列，最快明年可實施，至於進修和旅遊補助預定今年下半年可實施，藉此鼓勵全縣近600名社工的工作土氣。
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