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台灣擬引進印度移工近期引發討論，長期關注台灣移工權利的台灣國際勞工協會今天說，不反對跨國勞動力流動，但政府應努力達到「同工同酬同權」，否則僅是降低台灣整體勞動條件。
台灣將與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），盼能引進印度移工填補產業人力缺口，但近期除了有社群成立「反對增加新移工國」臉書粉絲專頁，預計於12月3日發動集會活動外，台灣印度研究協會則是發表聲明支持循序漸進開放印度移工，引起正反意見聲浪。
對於台灣將引進印度移工，台灣國際勞工協會研究員吳靜如今天接受媒體聯訪指出，資本主義造成國與國之間發展不平等，比較貧窮落後國家的勞動者確實有跨國謀生糊口的需要，因此不反對跨國勞動力的流動，且在勞動力流動的狀態下，也可以實踐勞動力如何跨國際團結。
不過，吳靜如表示，政府因為資本家打開引進廉價勞動力的門，在這種情況下如果沒有實踐「同工同酬同權」，有可能把台灣整體勞動條件往下拉，這對每一個不分國籍的勞動者來說都是不好的。
吳靜如說，對於跨國勞動力的權利保障，台灣政府應該要想辦法努力達到同工同酬同權，否則對大家都沒好處。
反對增加新移工國臉書粉絲專頁日前貼出文宣，包含質疑政府黑箱作業、認為印度性別觀念與台灣落差大擔憂女性安全以及引進廉價勞動力會造福慣老闆為由，認為台灣不需要新的移工來源國，只要提高工資，就有勞工願意做等；相關訴求引來部分網友批評是假借關心勞權、實則種族歧視。
遊行總召尤娜（Yuna）今天受訪表示，籌辦團隊成員組成多元、都是自發性加入，成員包括學生、上班族、外國人、在海外的台灣人等，訴求包括反對新增新移工來源國、制定移工管理專法、改善台灣勞動環境等，只是希望守護台灣。
不過，當媒體希望進一步詢問相關身分時，Yuna僅說不希望身分模糊了他們的訴求焦點，但遊行當天會現身。
對於各界意見，勞動部說，引進印度移工還有許多細節必須與印度方討論，包含適用業別、名額等，因此本就規劃會採穩健、循序漸進方式引進，會謹慎把關引進流程，也呼籲民眾不應對特定國家勞工預設性別及種族偏見。
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