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2024大選升溫，國安人士表示，中國對台發動認知作戰手法多元，近期以「引進10萬印度外勞」為題發動認知作戰，對內製造社會恐慌，對外引發台印關係緊張，國安系統密切關注。
勞動部長許銘春日前已澄清網傳要引進10萬印度移工是「假訊息」，懷疑有人刻意操作、散播不實訊息，目的是引起民眾恐慌，呼籲民眾勿掉入認知作戰的陷阱。
國安人士表示，在勞動部證實台印將簽署勞務合作備忘錄（MOU）後，經相關單位分析，勞動部粉專出現3類型模組化留言，包括要求公開MOU協商事項、反對印度移工、堅決反對。進一步分析，發現有近3600組帳號在勞動部臉書粉專留言，其中將近2000組帳號是運用上述3組文字模組，另有約300組異常帳號。
國安人士表示，這些帳號多具有「無好友」、「個人動態無貼文」、「低互動」等異常特徵。不僅同時在同篇貼文以相同模組化留言，且留言間隔秒數相同，研判可能屬程式操控帳號。不只是臉書粉專、LINE、推特等，更深入以學生為主體的社群平台Dcard釋出。
相關人士分析，擇定引進印度勞工議題，主因中國與印度關係不好，藉此假訊息操作製造台灣與印度兩國的矛盾，成本低、效果好。
國安人士說，勞動部僅就業務範圍回應，但此事涉及印度，政府不能讓印度人覺得被台灣人歧視，因此還必須透過外交部與印方溝通。
國安人士表示，每天的訊息量太大，以這次外勞爭議為例，透過網路發現異常，提醒勞動部必須妥善應對，這是一個跨政府平台的工作，除了不斷進化外，也透過國際交流，建立更具有韌性的處理機制，例如是否以燈號分類，橘色要澄清、紅燈要通報國安會、黃燈發新聞稿即可，作為未來方向。
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