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勞動部勞保年改時間點未明，時代力量立委王婉諭今天批評，勞動部專案報告內容僅3頁，且都無具體方案及時程，勞動部長許銘春說，勞保需要思考層面廣、會持續討論。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢，多名立委針對勞保改革議題質詢許銘春。
時代力量立委王婉諭今天指出，勞動部今天專案報告只有薄薄3頁，且報告應該告訴大家如何面對勞保財務狀況，但在結語及未來展望，完全沒看到具體時程及方向。
許銘春回應，勞保跟勞退改革議題複雜，目前還沒有具體改革方案，還在尋求共識、傾聽意見。
王婉諭也說，勞動部要尋求共識，就應該實際來溝通，但昨天辦公室向負責勞保的官員要求，勞保改革應每半年或定期來說明溝通進度、可能方向，結果官員卻說，「勞保改革需要天時地利人和，像最低工資法很快就可以過了，勞保改革需要適合時間。」這樣說法能認同嗎。
王婉諭批評，勞保改革以及勞退制度改革是全體勞工朋友的權益，應該以民意為基礎來保障他們權益，而不是為誰抬轎或者是在等待什麼時機點，「請問到底要配合什麼天時地利人和？」
許銘春則說，天時地利人和這不是一個好的說法，勞保攸關千萬勞工權益，各種型態勞工不同，思考層面也非常多，會持續討論與各界溝通。
民進黨立委蘇巧慧則提到，其他公保、國保等，都已經將政府撥補法制化，勞保則還沒有，勞保現在有困境，應該研議撥補法制化。
許銘春則表認同指出，未來的改革方案一定會有政府撥補的條文，現在雖然沒有，但只要政府有財源，且經過立法院的預算通過就有執行的依據，後續也將持續溝通。
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