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全環總今天聚集上百名清潔隊員至環保署前要求保障工作條件、並提清潔隊員身分立法。環保署回應，會將相關意見整理研究，目前清潔隊員適用勞基法，相關保障也會請地方恪遵法規。
全國環保公務機關總工會今天舉辦「清潔隊員身分立法麥擱拖！」記者會，要求清潔隊員身分立法，保障薪給、考核、福利等事項，並爭取清潔獎金、駕駛安全獎金各縣市能一致，呼籲環保署提出官方版本，與全環總共同討論。
行政院環境保護署環境督察總隊總隊長李健育接受媒體聯訪時表示，清潔隊所提供的資料都會去研究，現在的癥結點是訴求的明確性；他解釋，最初全環總所要求的是身分法，但現在是要求保障工作條件及要點、這部分已與現行的勞基法相同。
李健育指出，由於精省之後，清潔隊就是適用勞動基準法，接下來也會與各地方主管機關討論，要求管理上恪遵法規，給予保障；至於不同地方有清潔獎金的差異，是各地方政府財源考量，會進一步溝通。
新北市環境保護工會理事長許效溢會中提到，這幾年的COVID-19疫情，清潔隊員與醫護都是第一線，在疫情下處理廢棄物、深怕染疫，但卻不像護理師有護理人員法。
苗栗縣鄉鎮市公所清潔隊員產業工會理事長葉崇威會中表示，清潔隊員的獎金是有城鄉差距的，可能從新台幣5000元至8000元不同，呈現「同工不同酬」的情況。
全環總顧問蘇家源接受媒體聯訪時表示，其實在110年全環總就已經提出相關勞動條件的訴求，其實是希望比照目前的規範立專法，並沒有「漫天要價」；今天的訴求是要環保署能提出官方版本，才能進一步討論。
根據環保署資料，過去在台灣省政府時期，台灣省政府人事處曾訂定「台灣省各級清潔機構清潔隊員司機技工管理要點」，規定清潔隊員的人事管理及勞動條件，後來因應精省，有關清潔隊員部分改由各縣市政府本於權責自行辦理。
另外，環保署指出，前行政院勞工委員會已公告指定公務機構技工、駕駛人、工友及清潔隊員自87年7月1日起適用勞動基準法。
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