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勞動部今天表示，為落實總統蔡英文支持青年就業政策，改善青年薪資問題，基本工資已連續7年調漲，總調幅近32%，時薪總調幅近47%，今年也將召開「基本工資審議委員會議」。
勞動部今天透過新聞稿表示，為改善青年薪資問題，每年持續檢討基本工資，保障初入職場青年勞工薪資權益；自蔡總統上任以來，基本工資已連續7年調漲，月薪由上任前2萬8元，調升至2萬6400元，總調幅近 32%；時薪由120元調升到至176元，總調幅近47%。
勞動部指出，青年薪資問題，政府非常重視。今年也將依法召開「基本工資審議委員會議」，檢討基本工資，希望透過勞、資、學、政4方委員代表共同討論，參酌消費者物價指數（CPI）與GDP等數據，及整體社會經濟情勢，共同朝合宜調升方向努力。
此外，勞動部也表示，自民國108年起統合部會資源推動「投資青年就業方案」，4年來協助75萬名青年就業，去年15到29歲青年失業率8.38%，為98年金融海嘯以來最低水準；15到29歲、大專以上畢業青年，畢業1年後平均勞退提繳工資，也從108年的3.4萬元提升至去年的3.9萬元，達提升青年薪資的方案目標。
勞動部說明，今年起將持續推動「投資青年就業方案」第二期，以職涯發展、人力供需、青年失業、青年薪資及非典型就業等5項核心議題，統合11部會資源，提出定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職目標及策略，預計投入160億元助80萬名青年就業；目標助15到29歲大專以上青年畢業1年後平均勞退提繳工資，在115年提升到4.2萬元。
其中「爭好薪」部分，勞動部指出，將盤點重點產業人力需求、助青年進入重點產業；發展職能基準、推動能力鑑定；配合產業人力需求調整學校科系、擴大優質產學合作、引導跨域學習及數位人才培育；並將協助青年參加國家重點產業訓練，補助青年訓練自付額；獎勵青年取得重點產業相關職類技術士證並穩定就業。
勞動部表示，青年是國家永續發展與變革創新的動力，將持續透過部會資源合作，協助青年職涯發展及穩定就業，培育並引導青年投入重點產業，提高國家經濟發展競爭力。
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