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全球企業都在數位轉型甚至AI轉型，數位人才缺口逐漸擴大。數位部近日公布降低就業金卡門檻，盼能吸引更多數位專才來台就業。但盤點法規，專家認為要吸引國際人才來台灣就業，還有四大因素有待克服。
數位人才缺口大 65％企業有需求
1111人力銀行最新發布的調查顯示，七成七企業已投入數位轉型，六成五的企業有數位人才的需求，企業開缺最多的人才類型包括軟體開發工程師61.5%、資安專家25.0%、數位行銷專家/小編17.3%、數據分析師15.2%以及雲端服務專家11.5%。
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