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大多數勞工已適用勞退新制，勞工可在每月工資1%至6%範圍內自提勞退金，享有節稅好處。2022年度個人綜合所得稅將於5月1日開始申報，勞動部提醒，去年度內有個人自願提繳退休金的勞工，報稅時須確認自願提繳之金額已自扣繳憑單薪資總額中全數扣除，以免多繳稅款。勞動部預估，約有98.4萬名勞工受惠。
勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨說，依《勞工退休金條例》第14條規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者，得在每月工資、執行業務所得6%範圍內自願提繳退休金，自願提繳的退休金不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅，享有稅負優惠。
她舉例，如勞工2022年每月薪資4萬3,000元，全年薪資收入51萬6,000元，當年自願提繳勞工退休金3萬1,608元（提繳工資4萬3,900元×6%×12個月），則扣繳憑單「給付總額」為48萬4,392元（51萬6,000元-3萬1,608元），以稅率5%計算，可節省稅額1,580元（3萬1,608元×5%）。
根據勞動部統計，截至2022年底有98萬4,332名勞工自提退休金，可在今年5月報稅時，享有稅負優惠。
勞動部表示，勞工自願提繳退休金彈性大且好處多。第一，勞工除可依自行經濟情況，決定1%至6%之提繳率、一年內可彈性調整二次自提比率，並可隨時停繳；其次，自願提繳之退休金可從當年度個人綜合所得總額扣除，節省應繳納的所得稅。
第三，自提勞退金每年還可以參與新制勞退基金投資收益分配，滿60歲請領退休金時亦享有最低保證收益，保本又保息。謝倩蒨表示，自提勞退金「節稅同時還可以累積退休儲蓄，讓老年退休經濟生活多一層保障」。
勞動部提醒，如勞工在去年度有個人自願提繳退休金者，報稅時留意扣繳憑單薪資總額是否已扣除自願提繳金額，以免溢繳稅款。如有發現扣繳憑單給付總額未扣除自願提繳金額或金額有誤，要洽事業單位儘速向所轄國稅局分局或稽徵所申請更正。
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