台灣100大永續典範企業揭榜 麗明營造挺進百大名單

ESG最頂尖的「台灣100大永續典範企業」揭榜，全台知名的麗明營造挺進百大名單，並榮獲「永續報告書金獎」。

麗明營造自2019年起自主發行第一本永續報告書以來，從無到有，不斷修正精進，今年更以「麗明以本業建構綠色城市 朝向永續典範邁進」為主軸，參加由台灣永續能源發展基金會所舉辦的第16屆TCSA台灣企業永續獎評選。

麗明營造在526位競逐的參賽者中，於永續綜合績效挺進百大企業，永續報告書亦榮獲不動產及營造業第一類金獎的殊榮，由麗明營造董事長吳春山代表受獎。

TCSA總召集人、TAISE董事長簡又新大使表示，台灣企業綜合績效類系搭配全面性考核企業永續性及ESG績效內容，接軌國際評選方法論等多項國際規範及評比準則。

以「企業永續願景與策略」、「公司治理績效」、「財務經營績效」、「氣候治理及能源管理績效」、「環境永續績效」、「社會共融績效」、「供應鏈管理績效」及「合規或獎勵事蹟」等八大評選構面進行評比。

麗明為台灣大型綜合營造廠，代表作品有台中國家歌劇院、故宮南院、台中新市政大樓等，以「堅守建築本業，邁向零碳營建」永續願景，結合「誠信、責任、公平、公正」企業核心價值，推動公司穩健成長。

並以綠色建築營造，協助打造永續低碳城市，建構安心與安全的幸福職場，多元培訓與職涯舞台建構人才智庫；以企業資源貢獻於社會公益等策略，設定16項永續目標，致力成為營造領域的永續典範。

吳春山表示，麗明營造為善盡企業社會責任，雖非屬上市上櫃公司，仍於2019年投入大量的人力與資源，自主發行企業永續報告書，依循聯合國永續發展目標，以創造社會共同利益在環境、社會與公司治理面上全面盤點檢討與改進。

舉凡2022年導入TCFD研擬氣候相關治理與行動，並建立減碳大數據庫，選定5類案場，記錄、追蹤各專案的碳排放量資料，以進一步設定減碳目標。

此外，透過在地化與綠色採購，降低碳足跡落實環境保護，提升綠色建材與設備、減碳物料使用比例，打造環境共生共存的永續城市，近三年在地採購金額比例為100%，2022年承攬建案採用綠建材之採購金額較前一年增加3.52倍。

在公司治理方面，透過每年提升薪資或福利、完善的培訓與升遷，留任人才、建構安全無慮的職場與建案工地等環境，達到零職災目標。2022年年調薪幅度達15%、平均每人領逾4萬元的福利，更攜手員工持續投入弱勢、教育、醫療、體育、藝文、環保等公益行動，在各個面向都全力配合。

吳春山說，「堅持給您最好的」是麗明營造的企業理念，麗明營造這一次的獲獎，歷經940位志工評審與341位知名專家學者，合計1,281位的龐大評審團認證，實至名歸。