人力銀行調查 過半勞工認為財富要千萬才有安全感 但平均資產僅34萬元

五一勞動節即將來臨，但勞工自認「幸福感」有多高？yes123求職網調查發現，衡量事業帶來的「有形財富」，以及親情、愛情與健康帶來的「無形財富」，自認目前的「職場與生活幸福指數」平均落在58分，不但不及格，更低於去年的60.6分，已連續三年下降，創下五年新低。如果要有安全感，過半數認為要財富達八位數（一千萬元）才可以。三成一勞工自估目前處於負債狀態，未負債者估自己總財富淨值約33.9萬元。

台灣加班文化讓勞工難有幸福感，更慘的是，調查發現，合計有54.8%表示，如果加班的話，自認「沒有」加班費可領，包含：39.2%屬於「沒有加班費，也沒有補休」，15.6%屬於「沒有加班費，不過有補休」。

雖然其餘45.2%自認有加班費，不過情況又分成：21.1%屬於「有，確實領得到」；12.6%屬於「有，但只敢申請部分加班費」；11.5%屬於「有，但完全不敢申請」，變成「看得到卻吃不到」。

導致加班主要原因，在可複選情況下，有以下這五大項：「工作量大，常做不完」(71.8）、「上司要求」(50.3）、「上司還沒走，所以不敢走」(35.6），以及「幫同事收拾爛攤子、背黑鍋」(26.9）、「開會開不完，影響工作進度」(26）。

即使在沒有加班的日子，上班族離開辦公室後的生活，在可複選狀況下，下班後最常做的事情有：「上網」(71.6）、「看電視」(59.3）、「與親人、情人聚會」(53.6），以及「與朋友、同事聚會」(39.4）、「運動」(32）。

其餘下班後的活動，又還有：「兼差賺外快」(31）、「看書」(30.1）、「逛街」(22.8），以及「看電影」(21.7）、「上語言或證照補習班」(13.3）。

工時長又常加班，難怪有55.8%勞工認為目前的身心狀況並「不健康」，同時忙於工作的結果，和親人、情人相處的機會也都變少，調查顯示，69.6%上班族下班後與放假時，陪伴親人或情人的時間並「不充裕」。

不滿意健康狀況，連累積的財富狀況也不理想，若將個人名下資產價值，減掉所有負債之後，衡量目前個人「財富狀況」，結果有30.8%目前處於「負債大於資產」的窘境，算是需要「舉債度日」。

這也代表其餘69.2%勞工屬於「資產大於或等於負債」，而且平均「總財富」的淨值為33.9萬元，略低於去年的34.7萬元；其中自認達「百萬元(含)以上」等級的，也僅佔了12.1%。

到底總財富至少要有幾位數，才會覺得生活有「安全感」呢？yes123求職網的調查顯示，高達52%的人覺得需要「八位數(千萬元等級)」起跳；但也有32.5%覺得需要到「七位數(百萬元等級)」；甚至有14.7%覺得需要到「九位數(億元等級)」。

最後請勞工衡量事業帶來的「有形財富」，以及親情、愛情與健康帶來的「無形財富」，自認目前的「職場與生活幸福指數」平均落在58分，不但不及格，更低於去年的60.6分，已連續三年下降，創下五年新低。