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「沒有經驗、沒有作品，找不到工作，怎麼辦？」104人力銀行行銷長張寶玲指出，確實有2.5萬個工作機會以「作品為王」，五年成長44%，集中於藝術設計和文字傳媒；高達八成的企業建議學生在學期間先有企業經驗，求職入職更加分。
企業愈來愈重視求職者的實作能力，即便沒有工作經驗的新鮮人，也期望看到在學期間的課程作品或專案報告。在104人力銀行網頁輸入「作品」，目前有10,912筆職缺、共約2.5萬個工作機會要求作品集，5年成長44.3%。
各職類中，「傳播藝術/設計類」因求職者設計風格攸關企業的品牌調性：「文字/傳媒工作類」代表求職者的觀察和筆感，超過13%的工作機會要求檢附作品；近年也開始「吃」作品的職缺還包括：3D動畫設計師、電玩程式設計師、網頁前端工程師、影像工作、建築設計師、社群小編、文案創作、口碑行銷寫手、珠寶及貴金屬技術員、藝術老師、企劃編輯等。
104人力銀行先前調查，80.5%的企業看重學生的實習經驗，希望學生提早體驗職場生活；64%的企業建議學生打工，透過打工和不同年齡層互動，增廣視野；45.3%的企業期待學生參與社團/系隊/校隊，培養人際溝通、團隊領導等多元能力；企業給學生的開放建議包括：「積極參與各種活動，有意識地在各種職位學習所需技巧」、「多參與社團活動、把握與企業接觸機會，增加自我本身邏輯、思考、抗壓性」、「可多參與企業活動，了解職場實務上或社會人士，面對工作任務及專案報告時的處理的方式及優先順序」。
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