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外電報導台灣在47個國家或地區排名倒數第9，對此，勞動部今（17）日表示，以目前我國勞保制度，年資30年勞工來說，退休後領取勞保年金所得替代率可達到46.5%，和OECD國家平均所得替代率42.2%相較並不低。此外，勞保普通事故保險費率僅11%，台灣勞工繳得少，所得替代率也不低，台灣勞工退休制度沒有比別人差。
人力資源顧問業者美世和CFA的全球退休金指數顯示，荷蘭重奪「全世界最佳退休金制度」頭銜，台灣在47個國家或地區排名倒數第9，在東亞僅高於南韓，但落在日本及中國大陸之後。
對於上述這項外電報導，勞動部官員表示，一個國家退休制度包括勞工保險，公務人員退休制度、國民年金保險、農民退休保險等。因該外電報導並未具體提及哪項退休制度評比表現較差，實難以一概而論。
外界認為，勞保因有45,800元投保薪資上限，因此46.5%所得替代率並不真實。勞動部官員回應，台灣勞保費率僅11%，目前退休年齡為63歲，都遠低於OECD國家，例如德國勞工保險費率已達18.6%，退休年齡是67歲。日本勞工保險費率現為18.3%，退休年齡是65歲。官員更指出，我國勞保年資給付率訂在1.55%更是明顯高於OECD國家，例如日本年資給付率僅0.55%，韓國為0.51%。
至於各界關切勞保年金改革，勞動部表示，政府持續撥補勞保，預計至明 (2024) 年底政府共撥補勞保2,570億元，以穩定勞保基金水位；至於未來具體改革方向，也持續收集各界意見，凝聚共識。
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