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9月22日明揚國際科技股份有限公司發生火災爆炸，造成勞工、消防員等重大傷亡。勞動部職安署公布勞檢结果，違反《職業安全衛生法》裁罰16項次，通知改善8項次、罰鍰約68萬元，勞動檢查機構將持續追蹤後續改善情形。
勞動部職安署已於上週偕同轄區勞動檢查機構(高雄市政府勞工局勞動檢查處與經濟部產業園區管理局)對明揚公司母公司明安國際集團其餘6家工廠實施全面檢查，嚴防職災事故及勞動權益受損。初步統計本次勞檢該6家工廠，違反《職業安全衛生法》裁罰16項次，通知改善8項次、罰鍰約68萬元，勞動檢查機構將持續追蹤後續改善情形。
違反《勞動基準法》部分，職安署表示，有實施減班休息未通報當地主管機關等5項違法缺失，除已當場要求立即改正外，並依行政程序法通知事業單位陳述意見中，後續將依法處分。
職安署表示，本次檢查發現明安國際集團該6家工廠(其中1廠歇業)主要生產球具及自行車碳纖維零配件等，查無大量使用過氧化物之情形，但對作業場所之可燃性氣體及易燃液體未實施危險區域劃分，及勞工於高溫作業未有適當之防護具等缺失，都將依法裁處，並後續實施複查督促業者改善，同時也要求該事業單位務必對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排，以保障勞動權益。
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