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分發入學全台大學仍有逾六千缺額未招滿，考分會建議，大專校院應積極開拓外籍生市場彌補國內生源缺乏，學界則倡議，希望境外生免計生師比比值可從現在的3%，調整回過去的10%，對招境外生才會更有利。
112分發入學缺額6464個仍為歷年來次高，學界於放榜前就預測今年仍有缺額，元智大學校長廖慶榮認為，未來大專校院招缺額會成為常態，但缺額給外界的震撼程度也會逐漸遞減，隨之而來，應開始思考新的招生策略。
一名文大教師也指出，今年的缺額可能是未來幾年的常模，即便今年考生人數已接近末代指考時期，但有些校系「就是不會招滿」。少子化到了無法回頭的時刻，公私立都應該反思高教市場的位置，才有可能再往前走。
考分會今年建議，大專校院應積極開拓外籍生市場，彌補國內內生源缺乏。龍華科大校長葛自祥表示，今年召開大學校長會議時就向教育部提議，希望境外生免計生師比的比值，可從現行3%回到109學年以前的10%。
葛自祥舉例，如一大學有一萬名本國生、1400名境外生，根據過去規定，一萬的10%、也就是1000名境外生可不列計生師比，只需列計400百名；後來免計生師比比值調整為3%，代表僅剩300名可不列計，又教育部對一校生師比的要求是1：27，因此1100名境外生就須聘41名教師。
葛自祥指出，招生理應要有對應的師資，但境外生每年新招數量難預估，導致師資聘任規劃困難，且近年政策也是鼓勵多招境外生，期望生師比計算規定能放寬。
但高教工會組織部主任林柏儀認為，境外生更需要語言、生活上的照顧，若學校只想招到更多境外生，卻認為不用增聘教師，恐變成無人照應。事實上境外生都應該列計生師比，「難到境外生就不用老師帶嗎？」且要妥善照料境外生相較本地生一定更花錢，學校應回歸教育本質，而非只想賺學費。
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