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針對營造業缺工情形，內政部營建署表示，國內社會人力結構朝向少子化和老年化，經討論同意「有條件」定額開放營造業移工，開放首波8,000個名額，將約有1,900家營造業者受惠，並視申請情況增加至1.5萬名，預計今年9月底公布合格名單。
內政部長林右昌表示，申請者必須是綜合營造業、專業營造業及土木包工業，符合3年內平均每年承攬工程達法定資本額10倍，且申請時須承攬在建工程，同時須聘僱一定人數的本國勞工，才可向營建署提出雇主資格認定的申請。
林右昌指出，申請人可郵寄或現場繳件，兩管道受理申請，每梯次每月統一審查方式進行，此外也提醒業者注意兩大申請條件：
承攬業績認定是以申請當日，回推前3年為限
林右昌說明，營造業承攬工程於申請認定的當天起前3年內，其承攬工程契約金額，將可納入承攬工程業績來計算。舉例來說，欲提出申請的廠商，其辦理工程的契約總金額為15億元，近3年平均承攬工程契約金額則為5億。此外，營造業承攬契約若屬勞務或財務性質的案件，因非屬營繕工程範圍，則無法納入計算。
單位被保險人名冊僅計算本國人數
林右昌進一步說明，移工核配數依據雇主所屬同一勞工保險證號的參加勞工保險的平均人數，以申請當月回推前2個月的前1年僱用本國勞工平均人數進行計算。舉例：假設申請者即日起提出申請，移工分配名額的採計區間就是2023年6月至2022年7月止，廠商所僱用本國勞工平均人數為46人，其核配比例為30％，可申請移工人數為13人。
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