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明年基本工資調幅拚保3 勞動部擬將缺工因素納入考量

勞動部長許銘春。記者葉冠妤/攝影
勞動部長許銘春。記者葉冠妤/攝影

本文共675字

經濟日報 記者江睿智/台北即時報導

為照顧邊際勞工民生,勞動部長許銘春已表態,明年仍會持續調升基本工資;因我上半年出口表現較預期冷,今年經濟成長率面臨「保2」之戰,連帶使得明年基本工資調幅也面臨「保3」之戰;為拚明年基本工資調幅能在3%以上,據了解,勞動部擬將當前缺工因素納入考量。

經濟成長率及消費者物價指數(CPI)年增率,向來基本工資調幅主要考量兩大指標。據透露,勞動部今年擬將缺工情況納入明年基本工資調幅之考量,參考指標為求供倍數(即一名求職者可平均可選擇職缺數)。

主計總處4月底概估今年第1季經濟成長率為負3.02%,創金融海嘯以來最大減幅,近14年新低,顯示景氣下滑幅度較預期大。經濟部長王美花表示,第2季未見景氣反彈之跡象;國發會主委龔明鑫坦言,今年經濟成長率面臨「保2」挑戰。

主計總處在今年2月下旬預測今年全年經濟成長率預測值為2.12%,消費者物價指數(CPI)年增率為2.16%;各界預期主計總處今年5月下旬將再次下修全年經濟成長率。物價方面,今年1至4月CPI平均年增率為2.54%,全年CPI年增率則預期仍在2%以上。

觀察目前各項指標之預測值,以勞動部基本工資審議委員會「CPI年增率完全反映、經濟成長率勞資共享」之原則下,明年基本工資調幅約在3%邊緣。若加上缺工因素考量,基本工資調幅就能穩在3%以上。

一位不具名基本工資審議委員分析,以當前經濟情勢,明年基本工資調幅「很難採高調幅」,但在今年總統大選壓力下,勞團訴求要達到蔡總統3萬元夢想數字的壓力下,明年基本工資仍會繼續往上調,呈連八升的格局,而且「調幅也不能太低」。


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