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勞動部日前舉辦「113年全國職場安全健康週」啟動儀式，以「永續職場」及加強職業防災意識為宣導重心，特別邀請華碩電腦及綠點高新科技等推動職業安全衛生績效卓著之企業進行經驗分享，盼以提供實務做法，從而觸發其他事業單位之響應，共同打造安全、健康、舒適的職場環境，實現企業永續發展之目標。
配合國際勞工組織（ILO）之倡導，政府將昨(28)日「世界職業安全衛生日」當週訂為「全國職場安全健康週」，提醒企業、工作者及社會大眾維護職場安全衛生與勞工身心健康的重要性，並鼓勵事業單位積極營造友善工作環境，共同合作提升我國整體職業安全衛生水準。
勞動部長許銘春在啟動儀式上表示，勞動部近年積極推動永續的優質勞動環 境，結合各界資源推展各項職場減災精進作為，已將職災給付千人率降到2023年2.222的歷史新低，並提高職場健康照護率達72%。但產業轉型快速，隨著數位科技、綠能產業的發展，也導致職災風險上升，參考先進國家職安衛策略及因應我國永續發展目標，於今年提出「2030台灣職災減半推動策略」，主要目標是在2030年將重大職災死亡人數減半，尤其針對職災占比最高的營造業墜落危害，也特別將今年訂為「營造墜落打擊年」，號召共同降低職災發生率。
為讓工作者都能安心工作、安全勞動，勞動部近年致力於從多元化宣導職業安全衛生，「全國職場安全健康週」正式啟動後，除了催促政府部門落實打擊職災、擴大勞動保護之承諾，勞動部也將持續結合地方政府、公、民營企業及相關工會團體，配合健康週同步於全國各區展開相關系列活動，期冀上下同心，積極凝聚職場防災與健康保護共識，從而提高安全文化素質，有效降低職安事故發生率。
此外，建構安全與健康的工作環境亦不能僅靠政府支撐，企業永續經營尚須有安全健康的勞動力支持。繼一年一度健康週的擴大辦理，財團法人職業災害預防及重建中心在日前也於高雄啟動今年度第一場「關懷職災勞工及眷屬園遊會」，透過重視職災勞工的需求和福祉，提升全民的職場防災知識與技能， 繼而督促企業建立一個積極、快樂和有動力的勞動環境。
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