塑膠公會首屆二代菁英班圓滿落幕 成功建立傳承與數位轉型典範

由台灣塑膠製品工業同業公會主辧、聯經數位協辧二代菁英班於9/7順利圓滿結業，來自公會40餘位企業接班世代與領導梯隊學員全數完成結訓，收獲豐碩。為期三個月之二代菁英班規劃企業接班傳承經營管理策略、智慧工廠數位轉型實務、財管內稽內控與風險因應、ESG趨勢與實務、品牌行銷專題、企業見學、學員成果發表等，針對產業現況與接班需求安排兼具趨勢與實務課程，協助接班梯隊從全球思維、經營管理與落地實務進行全面學習。

台灣塑膠製品工業同業公會理事長廖本泉理事長在結訓時表示，對這次公會首次辦理的二代菁英班有深度的期許，此次順利完成結業的菁英班學員將代表未來公會中重要的數位與接班傳承種子，也將是塑膠產業中未來具有影響力的中堅份子，公會未來將持續協助會員呼應趨勢對應學習接班、轉型與實務。

系列課程從經營接班管理切入，給學員高度與全面性的綜觀，邀請耐德科技董事長陳昶任從世代差異來看傳承議題，更特別邀請重磅講師台塑公司前執行副總黃金龍運用案例解析產業實務；智慧工廠實務課程中，由具有傳產智慧轉型寶貴經驗的導師郭玉慧規劃與智慧工廠醫生德上科技黃茹鈺總經理及專業於數據趨動產線數位化的谷林運算馮輝譯總經理一同授課，從定義數位轉型、數位策略思維、評估所需與行動方案，從量化管理運用數據來做決策；財務課程則由安永會計師講師群從財務角度掌握企業經營管理、內部控制及風險管理、分享企業傳承需考量的潛在風險及工具，在面對全球經濟情勢快速變化的環境，剖析如何從財務報表解密企業經營。

ESG趨勢與實務課程安排於心之谷永續教育園區，文蓓蓓執行長談永續心生活，從個人出發培養永續素養，來發揮影響力為環境永續盡一份力。輔導企業ESG轉型的覺心營創辦人張葦君提到，接班人要帶領企業走向的未來，得先知道世界的走向，在接班傳承上先從洞察趨勢開始，企業的品牌成長、事業的發展都必需要與地球永續結合才有成長動能，也就是把ESG跟品牌策略及事業發展策略結合一起，從高階領導者意識覺醒開始、盤點資源現況、確認資源狀況，最後設定目標計畫進行評估與追蹤。

企業見學參訪亨將精密工業(LAYANA)，為彰化縣第一家取得綠色工廠(GF00085)之認證廠商，近年來創立自有品牌"台灣第一筷"，是家族事業更是幸福企業，關懷員工、鼓勵員工登百岳、飲食健康、耗資千萬建置五星電影院更以股權開放員工認股，一場企業見習不僅看接班傳承、智慧工廠、環保綠建築，更是從裡到外的ESG完整實踐。

如何提升品牌價值擴展國際市場專題，由企業數位營銷顧問王如沛帶來數位工具的全方位運用實務，數據會說話透過客觀數據分析來改善企業對外的行銷溝通，投資在有質量的內容來增進企業更好的曝光；終場講座由熟悉海外市場與企業品牌價值創造的北歐設計廖佳玲總監帶著學員思考從改變思維來改變行動，未來的挑戰將是今日的機會，思考如何更好(Think Better)與差異化(Think Different)去做價值創造與創新，帶給學員許多深思考，台灣企業的品牌打造要做價值創造，非只是去想如何賺錢，而是去創造出消費者願意消費的價值。

精彩壓軸登場是學員的成果發表，企業成果代表共有九家企業包含：強全企業、大鋒塑膠、串良公司、澤燕公司、燿新塑膠機械、新台塑膠、政毓公司、台灣永光化學與東福塑膠等，運用二代班課程所學，勾勒出公司願景、未來五年的智慧化及低碳化策略藍圖、具體目標與行動方案，足以肯定二代接班數位轉型已漸趨成熟。方向對了就不怕路遙遠，二代體悟到必須透過策略聯盟借力使力、面對未來詭譎多變的國際環境、攜手共創共好共榮的事業高峰。

本次課程能順利圓滿舉辦幕後推手仰仗公會廖本泉理事長出資逾20萬元、黃英文副理事長與林泰利監事召集人亦各出資5萬元，共同鼎力支持二代菁英班成功辦訓。結訓公會頒發結業證書同時祭出多項獎勵包含全勤獎、學習精神及成果報告獎鼓勵學員，參訓過程中企業互相的見習與經驗交流也相當活躍，協辦公會二代班的聯經數位副總黃雅慧表示，在二代班共學的過程中，除了系列課程的安排，建立二代社群，帶動互相學習、開啟合作、交流與討論產業未來發展，亦是二代班辦訓重要課程目的。