國泰世華、國壽 永續評鑑績優生

國泰金控（2882）致力發展永續策略發展藍圖，引領旗下子公司國泰世華銀行、國泰人壽，以關鍵行動陪伴大眾共同面對氣候變遷挑戰，在氣候金融扮演更關鍵角色，思考綠色營運、能源轉型，推動全方位永續發展，發揮社會影響力，雙雙榮獲金管會首屆永續金融評鑑排名前20%金融機構的肯定。

國泰世華銀行於2015年簽署成為台灣第一家遵循赤道原則（EP）銀行，並定期揭露EP案件之辦理情況；2018年率先對外宣示自願遵循聯合國責任銀行原則（PRB） 並定期揭露進度，成為台灣首家「永續責任銀行」的實踐者，持續提升資訊透明程度。同時，打造如再生能源貸款、永續連結貸款（SLL）等服務，以2022年與菲律賓代表性跨產業集團之一的Villar集團合作為例，承做12.5億菲律賓披索（約新台幣7億元）的永續連結貸款，提供給菲國最大民營水務公司Prime Water運用，當Prime Water達到約定的SDGs指標，將可獲得利率優惠，為菲律賓金融市場的首件SLL。

國泰世華打造多元、公平及共融的幸福職場，致力培育「多元跨域人才」，重視人權及職業健康安全，建立人權風險盡職調查流程，也提供多元的線上課程與專屬「學習假」，鼓勵員工自主學習，強化員工職能發展；同時，針對懷孕員工從懷孕至產後不同階段的需求，打造「國泰好孕俱樂部」，提供從身心、環境到工作的全面支持照顧，引起員工廣大好評；且為降低員工健康風險，國泰世華藉由分析健康檢查報告，將員工健康風險做分級管理，由護理師針對高風險族群進行追蹤，一系列舉措更獲得2018遠見雜誌CSR幸福企業組首獎肯定。

國泰人壽從14家受評的保險公司中脫穎而出，為獲選唯三家入榜的壽險業者，身為首家自行遵循聯合國「永續保險原則（PSI）」之壽險公司，除了以「零碳營運轉型」及「低碳投資配置」兩大策略，展開氣候變遷關鍵行動，訂定投融資逐步撤除煤炭計畫外，並主動接軌責任投資原則（PRI）、永續發展目標（SDGs）、SASB及GRI準則等國際永續框架，積極部署全方位關鍵行動，以多面向永續實績，榮獲主管機關高度肯定。

國壽亦積極配合集團策略，參與CDP （Carbon Disclosure Project）碳揭露評選，長期深耕推動氣候議合、金融資產零碳排及減碳行動，獲選2023年最高榮譽「A List」等級。此外，國壽也是首家通過「ISO 22301營運持續管理系統」國際標準驗證的金融業者，強化風險控管。

為減少自然環境喪失，國壽搶先於2023年成為首批參與「Nature Action 100」的金融機構，成為台灣唯一簽署支持，與國際投資人共同對「自然棲息地的退化及生物多樣性的喪失」有重大影響之公司進行議合。同時，國壽鼓勵企業積極採取行動保護自然資源，攜手恢復自然生態系統，降低產生財務風險；並自2022年7月起推出「步步攻億走」活動，將全體用戶累積的步數，轉化為對社會公益的支持。活動期間，共累積超過900億個步伐，國壽也提供1,270萬元的資金，協助環境保育與偏鄉發展，持續創造正向循環。

展望未來，國泰金控與旗下子公司將持續關注國際永續發展趨勢，包含氣候風險及生物多樣性等議題，落實永續金融先行者的承諾，將永續精神融入營運與各項服務，積極從環境（E）、社會（S）及公司治理（G）發揮正面影響力，均衡帶動台灣產業全方位的永續發展。