新契約強！永達保經去年逆成長25％、兩岸營收計破百億

2023年台灣壽險保費收入寫慘，但保經業卻逆勢成長！永達保經今（31）日宣布，2023年契約保費收入成長25％達23億元，今年目標成長五成達35億元，認為單一壽險公司無法滿足台灣保戶需求，銀行通路保費收入降低、保經通路逆勢成長，成為進行式。

永達保經2023營業收入達22.23億元，稅前EPS為5.4元，累積有效契約保費為330億元。

對於2024年目標，永達保經董事長吳文永指出，設定營業收入成長至30.31億元，期繳新契約保費收入成長50％至35億元。另外，目標主管人力成長25％達3,000人、去年成長27％至2,414人，百萬圓桌（MDRT）會員人數今年目標成長八成到600位、去年成長30％達335位。

大陸經濟雖然下滑，永達保經轉投資持股24.9％的大陸永達理保經，去年期繳新契約保費收入達人民幣20.7億、主管人力7,238人、MDRT人數達974位、13個月繼續率為96％。

永達保經指出，大陸2024年目標為期繳新契約保費收入成長兩成至人民幣25億元、主管人力成長38％達1萬人、MDRT 目標成長54％達1,500人，業務人員年平均 FYP 達人民幣29萬元。

去年永達保經表現亮眼，除了保戶傾向選擇保經業者往來，另外，也因2023年為永達保經業務制度優化元年。吳文永說，永達提供多元高額報酬，業代收入豐厚，已經成為孕育 MDRT 的搖籃，去年台灣保經業排名第一高，位居兩岸保經代界龍頭，營收合計突破百億新台幣。

吳文永說，永達保經擁有強大競爭優勢，包括共享角度鼓勵增員，每成功增員一位，就獎勵現金2萬元，總額高達310萬元；此外，首創世襲制度，業務人員退休時，組織利益可以帶走一半。

對於去年底實支實付停售風潮，永達保經回應，當時搭上末班車的保戶人數的確相當多，促使12月新契約保費收入也出現成長。

永達保經總經理陳慶鴻指出，去年台灣壽險業新契約保費收入衰退13.15％，但永達保經卻逆勢成長25％，主因保戶自主意識抬頭，需要多元真正符合自己需求的保單。

陳慶鴻指出，挹注去年保費收入的保單，主要仍是退休規劃需求，以增額終身利變險為主、占比八到九成，今年新增安泰與台新人壽合作夥伴，總計合作壽險業者來到12家，估計增加的保險商品項目達70到80個。

永達保經啟動承德大樓的重建計畫，預計將於2026年完成，屆時總坪數2250坪，包括地上十一層樓、地下四層樓，資產將是保經業界中最大。目前永達保經持有宏泰人壽2.6％持股，永達理持股24.9％。