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轉職潮啟動...95%上班族年後想跳槽 創15年新高

本文共1067字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

不滿待遇!根據yes123求職網今(23)日發布的最新調查顯示,有高達近九成五的上班族透露在龍年農曆年後「會想換工作」,比例不但高於去年的94.2%,以及前年的93.6%,更續創15年以來新高。若以「全體受僱就業者」928.6萬人估算,潛在的「年後跳槽族」大約有879萬人。

對於想換工作的主因,在可複選狀況下,前五名依序為:「不滿意薪水」(62.3)、「覺得現在的公司發展沒前景」(46.7)、「沒有升遷機會」(45.8),以及「工作沒有發揮空間」(35)、「不喜歡現有的工作內容」(34)。

在年後轉職原因的第六到第十名部分,又分別是:「公司福利不好」(32.7)、「擔心年終獎金或分紅太少」(24.7)、「擔心公司倒閉或被合併」(23.8),以及「工時太長」(22.7)、「工作壓力太大」(21.6)。

既然「首要原因」是要求令人更滿意的收入,對於新公司開出的月薪,年後跳槽族平均希望,能比現在領的增加12.1%;只是原來的公司假如想留人,恐怕得多付出一點代價。從yes123求職網的調查發現,接受老東家「慰留」的加薪幅度,平均是落在17.1%,這中間有「五趴」的差距。

如果年後換工作,在可複選狀況下,最想進入的前五大行業,分別為:「餐飲住宿與休閒旅遊」(34.3)、「科技資訊」(33.3)、「批發零售與貿易」(31.7),以及「金融保險與會計統計」(27.9)、「傳統製造業」(27)。

其餘六到十名的熱門跳槽行業,又分別是:「運輸與物流倉儲」(21.6)、「文(補)教業」(20.4)、「民生服務業(不含餐宿休旅)」(19.4),以及「大眾傳播與公關廣告」(18.5)、「影音設計與時尚藝術」(17.3)。

除了看重薪資與有行業偏好,外商企業也成為另一項跳槽指標。此次調查就顯示,在年後想換工作的人當中,竟然有高達九成一的人,考慮到外商公司上班,比例多於去年的90.2%,續創11年新高!同時希望進外商後的月薪,平均能比現在領的高出4,501元。

還有在可複選狀況下,最優先考慮進入「美商」(80.2),其次為「日商」(58.3),以及「歐商」(34.5)、「港商」(24.9)。

上述「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」,是由yes123求職網於2024年1月4日到1月17日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1,292份,信心水準為95%,誤差值為正負2.73%。至於企業部分,有效問卷共1,035份,信心水準為95%,誤差值為正負3.05%。

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