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喜迎龍年來臨，各行各業陸續發布年終行情，據統計近十年年終獎金平均大約落在1.1~1.2個月，雖說年終獎金實在難以預期，但只要能聰明掌握運用，仍有機會能放大價值。在有限的預算下，國泰人壽建議民眾能聰明採用保險組合的方式，有效鞏固多重保障。
一、悠享「第二年終」，自主創造穩定現金流：據政大發布之「台灣高齡社會退休生態觀察指標」，國人退休準備平均年齡提前至37歲，較去年早了2.16歲，反映民眾對未來財務安全的迫切性。為做出更穩健的金融規劃，建議投保具有給付生存金的終身保險，除了基本壽險保障外，還可每年穩定領取生存金，自主打造第二筆「年終獎金」。
二、善用穩定現金流，規劃可靠的長期醫療保障：據衛福部公布2022年全民健保醫療統計，65歲以上的長者就占了約41%的住院醫療費用，顯示高齡階段的醫療支出不容小覷。因此國壽提醒民眾應長期思考，在身強體壯時升級實支保障，彈性應付未來的新型自費醫療項目，不必再擔心高額支出可能吃掉辛苦累積的老本。
「悠享年年」搭配「三倍真醫靠」，壯大「年年有醫靠」的多重保障。
想要「年年有醫靠」的保障規劃，國壽建議可投保「悠享年年終身保險」享壽險保障，並規劃運用其每年給付的生存保險金來支應大部分「三倍真醫靠住院醫療定期保險（外溢型）」的續年度保險費。
以35歲男性投保繳費6年期、保額200萬元的「悠享年年」，並搭配繳費30年期、計劃別20萬元的「三倍真醫靠」為例，當「悠享年年」繳費期滿後就能每年穩定領取3.6萬元生存金，約略為「三倍真醫靠」的續期保費，減輕準備實支保障的負擔；而到65歲時即可啟動總額高達360萬元、保障到90歲的實支實付醫療帳戶，同時，持續領取的「悠享年年」生存保險金3.6萬元可切換為退休養老生活使用，達到醫療保障與穩健金流的雙全。
若70歲就想累積更多被動收入，亦能夠自主選擇啟動「樂齡優退權」，將每年生存保險金提升為7.9萬，享受更多可靈活運用的現金流。
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