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第一金控（2892）為提升員工向心力，第一金控開辦員工儲蓄及持股信託，員工參加占比逾九成，協助員工盡早規劃退休後的資金運用，並發揮金融業影響力，協助陽明海運、正新輪胎等數十家上市櫃企業開辦員工福利信託，合作範圍擴及中小企業及學校等。
第一金更開發「員工儲蓄信託平台」暨「員工綜合儲蓄信託帳戶」App，讓企業員工建構個人專屬福利信託，隨時掌握個人投資狀況。另於企業授信審查時將ESG納入決策流程，攜手合作夥伴落實ESG。
為建置讓員工安心的工作環境，第一金控依據ISO 45001：2018之要求，持續改善職業安全衛生管理系統，如設置職業安全衛生委員會，每季追蹤管理職業安全衛生執行成效，並提報董事會監督管理，職安業務主管之薪酬更與管理績效高度連結，且落實達成職業安全與健康保護之相關目標，如缺勤率、維持健康職場認證之有效性、異常工作負荷促發疾病預防計畫保護比率、健康檢查報告屬重大異常者之就診率等，並於永續報告書詳實揭露。
另為維護員工身心健康，第一金控透過辦理員工敬業度調查，傾聽同仁心聲，進而改善、優化相關經營管理制度，例如免費提供員工心理諮詢服務，協助員工發現並解決影響個人工作表現的問題，亦於員工餐廳推出「樂活蔬食餐」，由專業營養師設計健康、低碳菜單，並提供休假旅遊補助及有薪志工假，協助員工兼顧工作與家庭。
展望未來，第一金控將致力培育永續金融人才，強化集團永續金融DNA，接軌全球ESG潮流，攜手員工、供應商及客戶建構友善安全的幸福職場。
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