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第一金控（2892）在台灣永續能源研究基金會的2023年台灣企業永續獎中，榮獲七項大獎，其中便包括「職場福祉領袖獎」及「社會共融領袖獎」，第一金控表示，員工為最大的資產，因此盡力打造幸福職場。
而第一金的經營模式以社會需求為核心，因此在發展之餘，也分外重視價值共享，未來也將持續深化永續治理文化。
第一金控表示，員工是公司最大的資產，因此盡力打造健康安全的幸福職場，除為首家導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證之公股銀行外，更實施員工儲蓄及持股信託，提供每胎10萬元、第二胎及以上15萬元的生育補助、優於法令之婚孕育假別及彈性工時、員工心理諮商服務等，因而榮獲「職場福祉領袖獎」肯定。
第一金控亦多次獲得「社會共融領袖獎」，長期以社會需求為核心，建立價值共享的經營模式。
第一銀行發行的「綠色信用卡」綠活卡提撥2‰消費金額，攜手客戶以及供應商協助偏鄉國小及社福機構汰換節能LED燈具，累計減碳量已突破600公噸，並認養鹽田濕地保護野鳥棲息地，更首創ESG Podcast頻道傳達永續新知，豐富ESG教育能量。
除此之外，第一金透過綠色關懷、社會關懷、藝術文創、體育競技等四大公益策略，結合集團資源以及整合社會力量，以長期深耕的方式，積極投入社會、環境議題，其中，特別聚焦改善台灣「無醫鄉」的問題，贊助嘉義縣、台南市多所偏鄉國小牙科診療椅，及協助建置台中市「谷關牙醫巡迴醫療站」，讓當地居民得以就近就醫，免去長途求醫之不便。
第一金表示，未來將持續深化永續治理文化，持續多元創新永續作為，貫徹「永續金融，第一品牌」之願景。
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