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金管會對永豐金（2890）做一般金檢時，發現永豐金召開策略會議時邀請大股東何壽川，甚至將金控和子公司財業務、人事資料轉何壽川，顯示永豐金公司治理欠佳，昨（26）日對永豐金處1,000萬元罰鍰，金控董事長陳思寬、永豐銀法務長廖順興均減薪三成，各為期半年和三個月。
針對金管會的裁罰，永豐金控表示，將會虛心檢討改進，目前已完成訂定與有控制力大股東溝通互動的內部規範，未來將會持續落實完善內部控制制度，健全公司經營。
金管會一般金檢時，發現永豐金有三項缺失，一、永豐金沒建立與大股東溝通的作業機制，導致永豐金在2021年8至9月中長期策略會議，邀請何壽川與會，也未留存任何會議紀錄。
二、永豐金與子公司等多名高階主管有直接或透過他人以電子郵件將公司財業務、人事資料提供給何壽川。
三、何壽川指示廖順興協助處理與永豐金具訴訟對抗性的訴訟案件，還將訴訟案件資訊給何壽川，衍生對永豐金有利益衝突的狀況。
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