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隨著台灣超高齡社會與少子化的到來，響應聯合國永續發展目標（SDGs）中的SDG 3 「健康與福祉」，壽險業近年積極經營健康生態圈，在行動裝置普及率近九成的台灣，為了服務更多民眾，紛紛打造自家應用程式（App），除了透過AI運算、異業合作、遊戲化健康任務來鼓勵用戶持續健康行為之外，也積極搶攻外溢保單市場。
新光人壽為讓保險從「事後理賠」走向「事前預防」，推廣「AI好齡活」App，其以「健康分」為基礎，用戶只要授權健康存摺及手機內的步數紀錄與「AI好齡活」App串連，即可利用AI將健康數據分析、轉化成為個人專屬的「健康分」，產出自己專屬的健康評估報告與疾病風險，還可試算自費醫療費用，進而針對報告狀況，為自己培養促進健康行為，並協助保險業務員為用戶找出更精準、更符合自身需求的保險商品。
台灣人壽鼓勵全民讓運動成為生活日常，推出「TeamWalk職場健康管理」App，可掌握個人每天健走步數、睡眠狀態等健康資訊，更有獎勵回饋機制，迄今已有3,315家企業有意願導入TeamWalk App，潛在受益員工數達58萬人，今年TeamWalk App會員數大幅成長逾二倍。
國泰人壽「FitBack健康吧」透過異業合作搶攻外溢保單市場，利用App記錄健康狀況並可累積更高會員等級，享受最高10%的保費折減外，還可享受異業夥伴7-ELEVEN經營的OPEN POINT生態圈、GARMIN提供的優惠及迪卡儂運動社提供的運動體驗，顧健康、賺回饋、省保費一舉三得。
南山人壽自2019年底大力推廣協助民眾健康管理的「BAM活力洋溢App」，它可根據步數、BMI、睡眠時數、動態卡路里、靜止心率等健康指標，計算用戶每日減齡效果，並搭載健康風險提醒功能的數位健康管理App。今年全面改版，新版App以遊戲化3D視覺呈現，打造虛擬健康教練，完成挑戰就能解鎖地圖獲獎勵，成為後疫情時代健康數位守門員。
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