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新光金控（2888）董事改選落幕之後，旗下新光人壽新任董事長魏寶生昨（20）日首度公開露面，為新壽成立滿60周年發表業界首張普惠型保單站台。
針對外界關注的新壽增資進度，魏寶生表示，上任首日就到保險局報告新壽未來的規畫，目前也開始拜會外資與國內法人，說明新壽的營運情況，「年底增資到位」為首要目標，具體金額仍需董事會決議後才會對外公布。
由於新壽上半年虧損逾百億元，預估6月底資本適足率（RBC）將低於法定標準200％，未來半年的當務之急就是完成增資。魏寶生指出，第一天上任就去保險局報告新壽的調整體質轉型計畫，方案中包括增資面、銷售面、商品面和投資面，四大面向要齊頭並進，並與IFRS17接軌，但增資仍是短期內的首要之務。
外傳新壽增資金額在約在100億、120億左右，魏寶生並未鬆口，但無論現增或發債都會考慮。
針對下半年台灣的投資環境，魏寶生表示，新壽投資團隊目前看好下半年的股市，而美元表現強勢，但升息已接近尾聲，這些對壽險業的經營應該都是好事，不過仍需持續注意市場變化。至於這是否代表，他對壽險業下半年發展趨向樂觀，他回應，壽險要看長期，看半年有點短，短期還是注重在新壽增資是否完成。
他坦言：「下半年對我很重要」，年底前增資一定要到位，調整體質、轉型等也需同步進行。
魏寶生昨天也透露自己上任後的感受。他表示，今年適逢新壽60周年，在這麼特別的一年加入新壽，是自己的榮幸，也備感挑戰。新光人壽是老牌公司，但員工都非常年輕有活力，新壽有很多優點，美元保單賣得不錯、AI後勤具有競爭力、公平待客得獎、資安做得不錯，且新壽有很好的平台，包含業務員部隊、保經代通路等，挑戰一定會有，但他鼓勵同仁對未來充滿希望，創造下一個好的60年。
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