全球人壽持續發展接班人計畫引導新秀尋找工作神隊友

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2023/06/19 16:04:21

經濟日報記者仝澤蓉/即時報導

正值新鮮人就業季，全球人壽為強化新秀壽險事業發展，接軌「服務接班人計畫」，齊聚各地新進業務人員舉辦「新秀成長營」，今年上半年以「相信自己勇於突破」為主題，透過一系列課程安排、外聘講師與內部菁英專業引導，提升專業技能並互相激勵，帶領新人一起突破框架，找到神隊友，邁向成功之路。

全球人壽每年舉辦二次「新秀成長營」，透過「打造成功之路」、「特工突擊訓練」及「尋找工作神隊友」等課程，讓新進業務人員在兩天內一起共同學習、交流，攜手持續發展「服務接班人計畫」。

其中，「打造成功之路」由新人分享，提供同儕成長學習的成功經驗；再透過「特工突擊訓練」小組體驗式活動，從設定個人目標到學習改變突破，齊心協力、共同成就最棒的團隊與自我，創造雙贏。

此外，發展組織實務經驗豐富的業務主管更是手把手分享超實用的「增員撩心術」，輕鬆破冰開啟與客戶的話題，引導新秀們「尋找工作神隊友」，最後再結合增員闖關驗收活動，以奠定新人發展組織基礎。

全球人壽資深副總經理鄭中安親自到場為學員們加油並表示，自去年3月接任業務本部主管以來，這是首次參與新秀成長營，跟大家一樣也算是新秀，期望未來跟大家一起努力。壽險業雖然會面臨很多挑戰，但是更重要的是可以同時成就自己，也能成為客戶家庭的守護者，保險事業是非常有意義的工作。

參與新秀成長營的北一通訊處周思妤，分享她印象最深刻的一堂課就是攀岩，她說當時快到頂點時已幾乎完全沒力，很想放棄，但聽見下面的組員很大聲地幫她加油，也激勵了自己，告訴自己背後有很多人正在鼓勵著，千萬不能放棄，主管曾說過，「注意力在那裡，結果就會在那裡」。如果要當個成功者，將注意力放在目標上，才能攀到最高處。

這次的活動擔任組長角色的壹薏通訊處呂美青表示，身為一個領導，學到必須要以身作則帶領大家一起去做應該做的事，簡單的事重覆做、認真做、努力做，就會有收穫。新秀成長營讓自己再次認同團隊凝聚力的重要。