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在半導體搶奪人才戰中，身為台積電供應鏈成員的家登精密（3680）體貼員工的做法，在現今人才爭奪戰中引發關注。家登為了讓員工安心留在公司，興建46戶的員工住宅家登集團-6號苑今（11）日舉行動土典禮，預定三年後正式完工讓績優員工申購入住。家登董事長邱銘乾今日也公布申請員工的要件，必須名下沒財產、且生育二個小孩，有父母同住者可獲優先權，每增加一個小孩，再增加優先權，但承購後得綁約5年。
據了解，由於熱烈申購，公司已決定祭出績效排名前75名列入優先承購戶。
這也是家登繼在台南興建員工安家宅後，再次選在位於三峽區靠近長壽山捷運站的挖子興建員工安家宅，為企業留才樹立典範。
家登精密於1998年成立於新北市土城區，創辦人邱銘乾董事長及副董事長林添瑞皆為新北在地人，因熱愛家鄉選擇在此設立公司，經過多年努力與成長，家登精密從傳產模具廠蛻變，以「用心服務，熱情成長」為核心理念，目前已躍升為世界級半導體服務商，更於2020年跨入航太領域，鎖定航太操縱控制器桶身的液壓管件，應用於飛機液壓系統和流體系統，積極擴大事業版圖。
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