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落實ESG 中華電連三年奪玉璽獎

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獲財資雜誌最高榮譽肯定 將持續邁向綠化低碳、數位賦能、誠信透明的永續願景

中華電信三度獲頒The Asset ESG Corporate Awards最高榮譽玉璽獎Jade Award,由中華電信財務長陳宇紳代表受獎。中華電信/提供
中華電信三度獲頒The Asset ESG Corporate Awards最高榮譽玉璽獎Jade Award,由中華電信財務長陳宇紳代表受獎。中華電信/提供

本文共877字

經濟日報 記者黃晶琳/台北報導

國際著名財經雜誌The Asset(財資)公布2023年ESG Corporate Awards,中華電信(2412)繼前兩年連獲最高榮譽後,今年再度獲頒最高榮譽玉璽獎Jade Award,成為台灣唯一連續三年在跨國、跨產業的評選中脫穎而出的企業,彰顯ESG耕耘成效斐然,公司治理深受國際讚揚。

這也是近期中華電信繼Frost & Sullivan 2023年《亞太最佳實踐獎》囊括三項大獎後,再次獲得國際知名媒體專業獎項。

The Asset ESG Corporate Awards以機構投資人及產業分析師觀點出發,在亞洲頗富盛名,由專業評審團隊,每年就亞洲上市公司的財務績效、公司治理、社會責任、環境責任及投資人關係等面向綜合評比,評選出ESG具有卓越成就及透明度的公司。今年有五家亞洲企業獲評最高等級Jade Award獎項,中華電信是全台唯一連續三年獲殊榮的企業。

中華電信董事長郭水義強調,很榮幸推動ESG的成效三度獲得國際媒體及投資人肯定,將持續與環境、社會及利害關係人互利共榮,邁向「綠化低碳、數位賦能、誠信透明」的永續願景。

中華電信財務長陳宇紳指出,面對各界對ESG浪潮的關注和要求、全球氣候變遷及疫後帶來的挑戰,會以「轉型×5G×永續」的策略持續邁進。為達到永續轉型,公司治理面推動高階主管變動薪酬和ESG績效連結,連動比率由2022年的10%,2025年達30%,更將永續發展議題的督導層級提升到董事部門,成立永續發展暨策略委員會,啟動內部碳費基金的運作並和財報連結,運用這筆資金鼓勵內部勇於發想科技減碳的技術與應用,未來將朝將減碳技術產品化的方向,提供解決方案。

在社會議題上,秉持科技為善的理念,數位賦能多元族群,除建設網路普及服務、賦能偏鄉學子,因應少子化提供長者智慧家庭的應用服務與數位教學;同時建構友善職場環境、提供員工完善的福利措施。

中華電信已設定2040年達到全公司100%使用再生能源的目標,通過SBTi科學基礎減碳目標驗證,設定2030年溫室氣體範疇一及範疇二排放較2020年減量半的目標,並承諾2050年前達成淨零排放。

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