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過半上班族想跳槽,老闆如何有效慰留?調查:平均加薪5,984元才有機會

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過半上班族1原因想跳槽 加薪這數字才考慮留?「這行業」成轉職熱門首選

圖/pixabay
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本文共1063字

DailyView網路溫度計 文/陳羿郿

最近是否冒出「轉職」念頭?1111人力銀行發布調查結果顯示,在下半年度,不考慮轉職的上班族僅占12.9%,整體而言,就業市場中有將近7成3的潛水求職者伺機而動。

52.8%為了加薪而轉職 期待加薪7,539元

根據調查,想轉職的原因前五名分別是:追求更好的薪資居冠(38.2%),其次則是公司制度不佳(23.9%)、無升遷機會(17.2%)、年終不理想(15.3%)以及職業倦怠(14.4%)。

對於下一份工作的薪資底線,有52.8%是為了加薪而轉職,有37.7%接受薪資平移,甚至有9.5%坦言降薪也接受。整體而言,期待轉職後的薪資平均增加7,539元。員工頻繁流動,容易造成企業人力成本的虛耗,因此常藉由加薪方式來留住優質員工,本調查指出,上班族認為,公司若要慰留,平均得要加薪5,984元才得留住人才,相較於去年7,519元,明顯向下修正20%。

「工程師」成轉職熱門關鍵字 上班族最想進「資訊科技業」

進一步透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統觀察,近半年內(2023/02/02~2023/07/31)「轉職」的熱門關鍵字,包括離職、履歷、求職、薪資等,其中工程師職業備受討論。

image source:《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統
image source:《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統

調查也指出,景氣外冷內熱,上班族最想轉進的工作領域,由「資訊科技業」奪冠,其次則是工商業服務(金融業)以及民生服務業。顯見科技業的薪資福利、金融業的穩定有保障,以及求才若渴的民生服務業,都是有意轉職者在下半年度的產業首選。

分析說明

分析區間:本文分析時間範圍為2023年02月02日至2023年07月31日。

資料來源:

《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統擁有巨量資料,以人工智慧作語意分析之工具資料蒐集範圍:每月處理1000億以上中文資料的網路社群大數據資料庫,其內容涵蓋Facebook、YouTube、新聞媒體、討論區、部落格等網站。

研究方法:

《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統擁有巨量資料,以人工智慧作語意分析之工具資料蒐集範圍:每月處理1000億以上中文資料的網路社群大數據資料庫,其內容涵蓋Facebook、YouTube、新聞媒體、討論區、部落格等網站,針對討論『轉職』相關文本進行分析,調查「熱門關鍵字」(註1)作為本分析依據。

*註1 熱門關鍵字:透過『KEYPO大數據關鍵引擎』輿情分析系統,萃取網路上的文章與主題共同出現的關鍵熱詞;次數越多,字詞越大;可用來釐清核心議題與重點人事物。

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