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為拉抬服務業薪資水準，勞動部主導明年基本工資調幅有望上看3.5%。商總秘書長劉守仁今（3）日表示，服務業基本工資調幅太高，很容易馬上再轉嫁到售價上，導致另一波通膨。商總主張基本調幅仍應維持勞資長年建立共識，亦即調幅3%。
勞動部將在本周五（8日）召開基本工資審議委員會，勞動部長許銘春依慣例在審議委員召開前分別與勞資雙方委員會面，預計於明（4）日晚間與資方七位代表餐敘，聽取資方代表意見。
劉守仁表示，適用基本工資多是邊際勞工，服務業薪資結構多數都已脫離基本工資，現在要請人都是超過基本工資才請得到人，政府想藉由調升基本工資，以達到拉抬服務業薪資水準，這兩者不必然有關聯。
他並表示，服務業都是與民生相關，如餐飲，若薪資調太高很容易馬上轉嫁到售價上，又會再帶動一次通膨。商總認為，明年基本工資調幅還是應回到既定框架，不要脫離勞資長期建立的默契與共識。亦即依照主計總處發布消費者物價指數年增率足額反映，加上二分之一經濟成長率，估計約在3%。
商總理事長許舒博日前出席三三會例會受訪表示，明年基本工資漲幅達3%是可接受的範圍，有助改善服務業缺工。
工總和商總態度不一。工總常務理事何語日前表示，俄烏戰爭不停止，全球景氣不會好。加上中國大陸可能中止ECFA，對我製造業出口雪上加霜。工總認為，製造業調幅建議不要超過2%。
勞動部基本工資審議委員會由許銘春主持，委員計有21名，勞資雙方各七名代表，部會代表則有勞動部、經濟部及國發會，學者專家四名。七位資方代表為工總、商總、中小企業總會、工商協進會、工業協進會、工業區廠商聯合總會、電機電子工業同業工會等。
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