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綜合陸媒報導，大陸汽車大廠比亞迪2023年校招總人數達到3.18萬人，碩博士整體佔比達61.3%。值得注意的是，在這3萬多名應屆生中，有高達80.8%的人員將投入到研發工作。比亞迪董事長王傳福先前提及的人海戰術、人才之池正在成型。也有觀點認為，比亞迪某種程度舒緩大陸當前就業困境。
比亞迪2023年校招的職位遍布37個城市，招聘專業覆蓋50個類別，包含機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、力學類、交通運輸類等專業。涉獵專業廣泛。
在新能源車產業趨勢下，比亞迪成為畢業生關注的企業。獵聘數據顯示，在985/211院校以及海外院校畢業生的搜索中，「比亞迪」的搜索頻率名列前茅。
王傳福在今年4月曾公開提及比亞迪技術發展規劃以及人才引進儲備的問題。 王傳福當時表示，比亞迪目前有6萬名工程師，今年還將招聘3萬名應屆生工程師，其中60%是碩士和博士，有700到800名來自清華、北大等名校的畢業生。他還表示，比亞迪未來2-3年將繼續採用人海戰術，用大量的研發人員來保持顛覆性迭代的能力。 「拼的是工程師，拼的是垂直整合的能力，拼的是市場戰略，拼的是規模優勢。至於某一項技術對我們來說就不是最重要的了，我們的技術池子裡有很多魚，關鍵的時候就撈一條出來。」他說。
據了解，除卻今年新招的研發人員外，比亞迪已擁有超6.9萬名研發工程師，全球累計申請專利超4萬項、授權專利超2.8萬項，每天專利申請19件、專利授權15件，獲得專利金獎4項。
比亞迪截至目前，研發投入已超人民幣1,000億元，擁有11個研究院，全面支持人才創新和新技術落地。
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