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英國Z世代新主張 追求工作生活平衡

英國Z世代日益傾向尋找既能提供合理薪資、壓力又沒那麼大的工作。彭博資訊
英國Z世代日益傾向尋找既能提供合理薪資、壓力又沒那麼大的工作。彭博資訊

本文共500字

經濟日報 文/編譯廖玉玲

英國Z世代日益傾向尋找既能提供合理薪資、壓力又沒那麼大的工作,因為他們將工作與生活的平衡視為優先,而不像前幾代人追求繁忙的工作文化。

人力網站Adzuna注意到,其平台上與辦公室管理員、客戶經理和市場部員工相關的徵才廣告,近來點擊數急速增加。這些職位的共同特色是彈性較大,壓力較小。這類職務通常是企業初階職位,但日漸受到求職者青睞,主要是因為可讓人輕鬆結合工作和生活,同時年薪至少還有3.5萬英鎊(44,693美元)。

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