年輕女員工遭例行性偷摸、侵犯 BBC：英國麥當勞職場性犯罪猖獗

BBC調查團隊2月啟動針對英國麥當勞、為期5個月的就業環境調查，訪問數名麥當勞前、現任員工的工作經驗，並於18日發布報告。報告顯示，員工對麥當勞提出了超過100項指控，其中包含數十項性侵與性騷擾指控。多名女員工表示，就職期間曾遭近乎例行性的偷摸與騷擾，部分指控員工甚至只有17歲。

BBC訪問結果顯示，超過100項指控當中，包含31項性侵指控、78項性騷擾指控、18項種族歧視指控、6項恐同指控等。

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一名20歲的前女員工表示，大家幾乎有個共識，即在麥當勞工作就會被騷擾。多名年輕女性員工反映經常感到被品頭論足；有女員工表示她們甚至被經理強迫穿著尺寸過小、過緊的制服。

一名麥當勞現任17歲女員工表示，一名大她20歲的員工以種族歧視字眼稱呼她、要求向她展示生殖器官。另一名前麥當勞女員工表示，當她17歲在麥當勞工作時，一名資深經理曾掐住她的喉嚨並抓她的屁股，一名輪班經理也曾傳過露骨的色情圖片給她。

員工還指出，主管們經常與資歷較淺的員工發展性關係，儘管這違反公司規定。

據BBC，麥當勞在英國有1450家分店、超過17萬名員工，且四分之三的員工年紀介於16歲至25歲之間，對其中大多數人而言，麥當勞是他們的第一份工作。

雪比（Shelby）去年16歲時曾於麥當勞工作。她表示，年長的男員工會利用麥當勞狹窄的廚房空間，不當觸摸年輕女員工的身體。雪比說：「他們會偷摸肚子、腰、屁股。我每次輪班都至少會聽到一句（身材）評論，或被偷摸，或更嚴重，比如屁股或臀部被抓。」

雪比說，她任職的店裡有一位年約50歲左右的男員工，經理們曾「警告」年輕員工離這名男性遠一點。去年夏天，這名男性趁雪比站在前台時從背後貼近她，並把她拉近他的腹股溝部。雪比事後向經理回報此事，但上層並沒有採取任何行動。雪比如今已離職。

數名員工認為，各分店經理應為這些侵犯、騷擾等犯罪行為負責；資深經理經常忽視這些通報、未針對指控採取行動。

麥當勞英國暨愛爾蘭地區執行長麥克羅（Alistair Macrow）表示，對於BBC調查結果，公司顯然有做得不足之處，希望致上最深的歉意。麥克羅指出，公司絕對不容任何騷擾、霸凌及歧視行為，將針對所有指控進行調查，經證實違反公司規定者將面臨最嚴厲的法律懲處措施。