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南韓三星電子現在可能面臨公司有史以來首度罷工行動。一個具影響力的工會組織揚言要發動罷工，以抗議薪資問及與三星試圖阻礙勞工組織。
醞釀發動罷工的工會4日發出聲明，指控資方關閉與工會領袖的薪資協商大門。這個工會先前要求今年加薪6%以上，以抵銷南韓國內逾4%通膨率的影響。工會宣稱，他們代表了9%或大約1萬名的三星員工。
工會表示，三星管理階層上月宣布，今年為考績最佳等級的員工薪資調升4.1%，一般等級的員工調幅則為2%。彭博新聞採訪三星回應，公司發言人未立即置評。
彭博指出，三星電子本來日子已不好過，正苦於全球市場需求減弱，勞工又在此時騷動。三星今天的處境，正是全球科技業的縮影。三星晶片部門光是在第1季就創紀錄虧損34億美元，預期要到今年下半年，才會迎來需求逐漸復甦。
工會要求三星電子會長李在鎔參與薪資協商。三星電子全國工會在三星位於首爾江南區的辦公大樓前舉行記者會，代表Lee Hyun Kuk說，「與我們1萬名會員討論後，將決定是否發動罷工。」他表示，是否罷工「取決於李在鎔的態度，我們誠心請他到談判桌前一起討論」。
三星火災與海事保險工會的代表Oh Sang-Hoon則強調，如果三星電子工會發動罷工，三星集團內的其他11個工會將跟進。
工會在南韓當地政治有相當影響力，企業員工罷工也很常見。不過1969年創立的三星，從來沒有發生過員工罷工。三星工會去年在勞資協商薪資破局後，保留罷工權，但最終並未付諸行動。
本周稍早，工會領袖與三星資方的協商陷入僵局，政府曾介入仲裁也未能化解。工會在這次談判之初要求加薪10%。
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